清风润滨湖廉韵促跨越

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>清风润滨湖廉韵促跨越</div><div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;margin-top: 20px;'>——武宣县五年深耕清廉建设赋能高质量发展纪实</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>来宾日报&nbsp&nbsp□ 苏慧&nbsp&nbsp2026-07-16</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='https://img.founderfx.cn/epaper/202607/16/3e5c73a8741c4b02817a94bbec5c6425/2.jpg' alt='' class='page-img'/></div> 2026年，是清廉武宣建设提质增效的收官之年。站在黔江之畔远眺，从机关单位到田间地头，从企业车间到学校医院，一股激浊扬清、正气充盈的清风扑面而来。 五年来，武宣县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，锚定“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”总目标，系统实施理论铸魂、监督赋能、文化育廉、作风固本、品牌创优五大行动，推动清廉建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升，为全面深化建设“三城三区”和东融先导县，凝心聚力绘就“滨湖新城·大美武宣”新图景提供坚强纪律保障。 护航发展：从“营商”到“赢商”的清廉密码 “以前办证要跑三四个窗口，现在‘一窗通办’半天搞定，政府真心为企业着想。”日前，在武宣县政务服务中心，广西群益新材料有限公司负责人李总拿着刚办好的审批手续感慨道。 这一幕，正是武宣深化“放管服”改革的生动缩影。五年来，该县创新推行“双容双承诺”“AI赋能政务服务”等模式，政企沟通“企呼我办”诉求办结率始终保持100%。服务提速带动项目落地。全县统筹推进市级层面以上重大项目172个，总投资617.66亿元，累计完成投资367.68亿元，项目开工率、投资完成率、竣工率稳居全市前列。 招商引资同样因“清”而“亲”。该县创新“1+9+1+N”立体化招商机制，靶向绘制产业链精准招商图谱，加快打造“招—引—落”全生命周期服务闭环，累计签约项目超百个、总投资超800亿元，区外到位资金超300亿元，新签约及落地项目中制造业占比持续保持60%以上。 清廉底色映照发展成色。五年来，该县地区生产总值总量持续位居来宾市第2位，2025年GDP突破179.22亿元，一般公共预算收入首次突破10亿元大关，排名全市县域首位。2022至2024年，武宣连续三年跻身全区优化营商环境同类县前列，真正实现了“亲而有度、清而有为”。 净化生态：从“有形监督”到“有效监督”的利剑锋芒 “现在村里账目公开透明，每一分钱去向都清清楚楚，我们老百姓心里踏实多了。”黄茆镇玉村村民李大姐熟练地点开“武宣村级码上办”小程序，查看最新的村集体收支明细。 政治生态的风清气正，离不开监督体系的织密织牢。该县县委带头落实“第一议题”制度，县委常委会跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神103次，专题研究党风廉政建设和反腐败工作14次。正风肃纪反腐一体推进。全面推行重大事项决策可追溯监督机制，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强力整治群众身边不正之风和腐败问题。巡察利剑直抵“神经末梢”，有序开展第十轮常规巡察与专项巡察，圆满完成十三届县委巡察全覆盖，累计发现问题3100条，移交问题线索150条。全县纪检监察机关共处置问题线索2491件，挽回经济损失8473.4万元；2026年以来，民生领域立案59件，督促退还群众财物1486万余元。群众安全感满意度连续5年保持在98%以上，该县也因此获评全国信访工作示范县。 提振队伍：从“怕担责”到“敢担当”的精气神之变 “以前总觉得‘清廉’是条条框框，现在明白这是对干部最大的保护。”该县一名乡镇年轻干部在接受“新兵廉”教育后坦言，如今“想干事、敢干事、干成事”的氛围越来越浓。 变化背后，是该县坚持新时代好干部标准的鲜明导向。五年来，全县讨论调配（含晋升）干部2300余人次，提拔或进一步使用422人，绝大多数来自重大项目攻坚、乡村振兴、急难险重一线。同时，严格执行领导干部能上能下规定，对4名不适宜担任现职干部予以调整，对678名表现优秀的一线干部晋升职级。 最让干部暖心的，是组织为担当者担当。全县累计为52名遭受失实检举控告的干部澄清正名，对572名受处分人员开展回访教育。“组织给我们撑腰，我们干起活来自然有底气、有奔头。”一位刚刚获得澄清正名的某县直单位股室负责人如是说。这种鲜明的导向，有效扭转了干部“躺平”思想，让“实干为要”成为武宣干部的鲜明特质。 全域共建：从“一枝独秀”到“百花齐放”的廉韵图景 走进桐岭镇和律村，村规民约上墙、家风家训入户，这里既是全区清廉示范村，也是全国文明村镇。在县人民检察院，“红铸检心·蓝护万家”品牌熠熠生辉；在武宣县中学，廉洁书画展让学生在潜移默化中扣好人生第一粒扣子。 五年来，该县统筹推进清廉机关、乡村、学校、医院、国企、民企、家庭7个单元建设，形成“7+1”协同推进格局。依托“贝侬山歌传理论”宣讲队，将廉洁文化编成山歌，开展活动500余场，让廉洁文化飞入寻常百姓家。建成县、乡、村三级清廉家风阵地18处，“清风润武家”品牌持续擦亮，灵湖村家风馆入选自治区清廉家风研学线路。 “清廉建设只有进行时，没有完成时。”武宣县清廉建设工作专班负责人表示，站在收官新起点，武宣将以永远在路上的坚韧和执着，持续把清廉优势转化为治理效能、发展胜势，为奋力谱写中国式现代化武宣篇章提供坚强纪律保障。

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>清风润滨湖廉韵促跨越</div><div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;margin-top: 20px;'>——武宣县五年深耕清廉建设赋能高质量发展纪实</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>来宾日报&nbsp&nbsp□ 苏慧&nbsp&nbsp2026-07-16</div> 2026年，是清廉武宣建设提质增效的收官之年。站在黔江之畔远眺，从机关单位到田间地头，从企业车间到学校医院，一股激浊扬清、正气充盈的清风扑面而来。 五年来，武宣县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，锚定“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”总目标，系统实施理论铸魂、监督赋能、文化育廉、作风固本、品牌创优五大行动，推动清廉建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升，为全面深化建设“三城三区”和东融先导县，凝心聚力绘就“滨湖新城·大美武宣”新图景提供坚强纪律保障。 护航发展：从“营商”到“赢商”的清廉密码 “以前办证要跑三四个窗口，现在‘一窗通办’半天搞定，政府真心为企业着想。”日前，在武宣县政务服务中心，广西群益新材料有限公司负责人李总拿着刚办好的审批手续感慨道。 这一幕，正是武宣深化“放管服”改革的生动缩影。五年来，该县创新推行“双容双承诺”“AI赋能政务服务”等模式，政企沟通“企呼我办”诉求办结率始终保持100%。服务提速带动项目落地。全县统筹推进市级层面以上重大项目172个，总投资617.66亿元，累计完成投资367.68亿元，项目开工率、投资完成率、竣工率稳居全市前列。 招商引资同样因“清”而“亲”。该县创新“1+9+1+N”立体化招商机制，靶向绘制产业链精准招商图谱，加快打造“招—引—落”全生命周期服务闭环，累计签约项目超百个、总投资超800亿元，区外到位资金超300亿元，新签约及落地项目中制造业占比持续保持60%以上。 清廉底色映照发展成色。五年来，该县地区生产总值总量持续位居来宾市第2位，2025年GDP突破179.22亿元，一般公共预算收入首次突破10亿元大关，排名全市县域首位。2022至2024年，武宣连续三年跻身全区优化营商环境同类县前列，真正实现了“亲而有度、清而有为”。 净化生态：从“有形监督”到“有效监督”的利剑锋芒 “现在村里账目公开透明，每一分钱去向都清清楚楚，我们老百姓心里踏实多了。”黄茆镇玉村村民李大姐熟练地点开“武宣村级码上办”小程序，查看最新的村集体收支明细。 政治生态的风清气正，离不开监督体系的织密织牢。该县县委带头落实“第一议题”制度，县委常委会跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神103次，专题研究党风廉政建设和反腐败工作14次。正风肃纪反腐一体推进。全面推行重大事项决策可追溯监督机制，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强力整治群众身边不正之风和腐败问题。巡察利剑直抵“神经末梢”，有序开展第十轮常规巡察与专项巡察，圆满完成十三届县委巡察全覆盖，累计发现问题3100条，移交问题线索150条。全县纪检监察机关共处置问题线索2491件，挽回经济损失8473.4万元；2026年以来，民生领域立案59件，督促退还群众财物1486万余元。群众安全感满意度连续5年保持在98%以上，该县也因此获评全国信访工作示范县。 提振队伍：从“怕担责”到“敢担当”的精气神之变 “以前总觉得‘清廉’是条条框框，现在明白这是对干部最大的保护。”该县一名乡镇年轻干部在接受“新兵廉”教育后坦言，如今“想干事、敢干事、干成事”的氛围越来越浓。 变化背后，是该县坚持新时代好干部标准的鲜明导向。五年来，全县讨论调配（含晋升）干部2300余人次，提拔或进一步使用422人，绝大多数来自重大项目攻坚、乡村振兴、急难险重一线。同时，严格执行领导干部能上能下规定，对4名不适宜担任现职干部予以调整，对678名表现优秀的一线干部晋升职级。 最让干部暖心的，是组织为担当者担当。全县累计为52名遭受失实检举控告的干部澄清正名，对572名受处分人员开展回访教育。“组织给我们撑腰，我们干起活来自然有底气、有奔头。”一位刚刚获得澄清正名的某县直单位股室负责人如是说。这种鲜明的导向，有效扭转了干部“躺平”思想，让“实干为要”成为武宣干部的鲜明特质。 全域共建：从“一枝独秀”到“百花齐放”的廉韵图景 走进桐岭镇和律村，村规民约上墙、家风家训入户，这里既是全区清廉示范村，也是全国文明村镇。在县人民检察院，“红铸检心·蓝护万家”品牌熠熠生辉；在武宣县中学，廉洁书画展让学生在潜移默化中扣好人生第一粒扣子。 五年来，该县统筹推进清廉机关、乡村、学校、医院、国企、民企、家庭7个单元建设，形成“7+1”协同推进格局。依托“贝侬山歌传理论”宣讲队，将廉洁文化编成山歌，开展活动500余场，让廉洁文化飞入寻常百姓家。建成县、乡、村三级清廉家风阵地18处，“清风润武家”品牌持续擦亮，灵湖村家风馆入选自治区清廉家风研学线路。 “清廉建设只有进行时，没有完成时。”武宣县清廉建设工作专班负责人表示，站在收官新起点，武宣将以永远在路上的坚韧和执着，持续把清廉优势转化为治理效能、发展胜势，为奋力谱写中国式现代化武宣篇章提供坚强纪律保障。