<div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;'>河南移动商丘分公司</div><div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>“三强化”打造过硬基层监督队伍</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>商丘日报云阅读&nbsp&nbsp李赞 孟庆慧&nbsp&nbsp2024-12-09</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='//img.founderfx.cn/epaper/202412/09/2f2c4cca125b4cf890e5886fff104dc4/2.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p> 今年以来，河南移动商丘分公司纪委通过定期开展场景化案例培训、穿透式指导答疑，补齐业务能力短板，破解不会监督、不善监督难题，持续提升基层监督队伍履职能力。</p><p> 强化履职指引，紧扣关键重难点，让基层监督“有底气”。商丘移动组织召开网格监督员履职培训及工作交流会议，为监督员详细讲解《基层网格监督员日常监督事项清单》《基层网格监督员积分管理办法》，加强对基层监督工作的规范性指导，支撑监督人员有效履行日常监督职责。邀请河南移动优秀基层网格监督员交流分享开展基层监督的工作经验，现身说法，答疑解惑。</p><p> 强化以案析理，丰富场景化培训，让基层监督“有思路”。结合2024年形式主义、官僚主义专项整治，商丘移动纪委选取具有代表性、警示性强的典型案例，在工作交流会上研讨交流，深入剖析产生原因及危害后果，引导监督人员从中吸取教训，坚守“底线”、不越“红线”，进一步明确监督重点和方向，增强监督人员的纪律意识和规矩意识。</p><p> 强化因材施教，下沉穿透式指导，让基层监督“有抓手”。商丘移动纪委不定期深入基层班组、网格收集汇总培训菜单，通过培训交流会“手把手”教学，解决部分基层监督员“不知道从何下手”“尝试过监督，却没发现问题”的困惑。用好“监督一点通”平台，对问题提交、全流程问题流转、转办、解决时限等要求进行再辅导；分析反映质量不高的问题，学习优秀监督案例，为基层监督员敢于善于监督、促进发现问题从重“量”向重“质”转变注入强劲力量。</p>