产业和就业协同发力促进青年高质量充分就业

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>产业和就业协同发力促进青年高质量充分就业</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>宜宾日报&nbsp&nbsp2026-11-12</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='https://img.founderfx.cn/epaper/202611/12/ed1fb4ff144f42219a973150f49693b8/2.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p> 本报讯（宜宾融媒记者金波李键）宜宾市第七次党代会将“促进高质量充分就业”作为“宜美家园”民生蓝图的关键落点，明确深入实施就业优先战略，坚持产业和就业协同发力，抓好高校毕业生等重点群体就业。连日来，宜宾各地搭台牵线，把岗位送到青年身边，把服务做到求职一线，让“就近就业、就地成才”落地见效。</p><p> 近日，“乐业宜宾职达未来”宜宾大学城2026年综合双选会暨三江新区“三长”进高校活动在成都外国语学院宜宾校区举行。110余家市内外优质企业面向2027届高校毕业生释放5000余个岗位，覆盖动力电池、光伏、数字经济、智能制造、现代服务等重点产业。活动现场同步解读《宜宾市支持高校师生在宜创业七条措施（试行）》，在宜企业登台推介发展前景，向青年人才发出邀约。</p><p> 宜宾市美捷通讯科技有限公司人力行政总监胡贵渊介绍，公司此次带来20个软件测试实习生岗位，面向2027届毕业生，实习期为3个月至6个月，考核合格后可转为管培生，并可在生产线或研发技术线两条职业晋升通道中选择发展路径。公司支持员工全职业周期发展。</p><p> 在10月底举办的翠屏区“三长进校园”暨成都工业学院宜宾校区专场招聘会上，115家优质企业提供3443个岗位，覆盖电子制造、电力工程、信息技术等领域。求职学生与招聘负责人面对面沟通薪资待遇、培养路径和发展空间。</p><p> 在招聘会现场，成都工业学院宜宾校区学生韩承志告诉记者，他学的是物联网工程专业，希望找到嵌入式、计算机或软件工程等专业对口岗位。</p><p> 宜宾金川电子有限责任公司招聘负责人罗正刚说，公司招聘岗位主要面向机械加工行业。从现场对接情况看，数控专业学生与岗位匹配度较高，他们具备制图和编程能力，但缺乏实操经验，入职后公司可通过师带徒方式开展培训。</p><p> 以产业带就业，以服务留人才。宜宾各地持续联动企业、高校，常态化开展校园专场招聘、求职实训，优化青年人才服务，吸引更多青年人才留宜就业创业。</p><p> 翠屏区就业创业促进中心人力资源市场负责人刘欣雨说，下一步将对近期达成就业意向的青年群体定期回访，做好意向跟踪、岗位推荐，让毕业生留得下来、发展得好。</p><p> 把就业优先战略落到产业一线、服务一线。“十四五”以来，全市年均城镇新增就业超7万人，年均吸引超2万名大学生来宜留宜就业。今年上半年，全市全领域新增就业岗位5.93万个，城镇新增就业3.45万人。紧扣优质白酒、动力电池、光伏、新能源汽车等重点产业链，宜宾健全产业、项目、民生岗位一体化联动机制，2026年全年新增岗位目标超8万个，力争“十五五”年均新增就业岗位不少于8万个，推动产业发展释放的岗位增量加快转化为青年“就近就业、就地成才”的实际机会。</p>

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>产业和就业协同发力促进青年高质量充分就业</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>宜宾日报&nbsp&nbsp2026-11-12</div><p> 本报讯（宜宾融媒记者金波李键）宜宾市第七次党代会将“促进高质量充分就业”作为“宜美家园”民生蓝图的关键落点，明确深入实施就业优先战略，坚持产业和就业协同发力，抓好高校毕业生等重点群体就业。连日来，宜宾各地搭台牵线，把岗位送到青年身边，把服务做到求职一线，让“就近就业、就地成才”落地见效。</p><p> 近日，“乐业宜宾职达未来”宜宾大学城2026年综合双选会暨三江新区“三长”进高校活动在成都外国语学院宜宾校区举行。110余家市内外优质企业面向2027届高校毕业生释放5000余个岗位，覆盖动力电池、光伏、数字经济、智能制造、现代服务等重点产业。活动现场同步解读《宜宾市支持高校师生在宜创业七条措施（试行）》，在宜企业登台推介发展前景，向青年人才发出邀约。</p><p> 宜宾市美捷通讯科技有限公司人力行政总监胡贵渊介绍，公司此次带来20个软件测试实习生岗位，面向2027届毕业生，实习期为3个月至6个月，考核合格后可转为管培生，并可在生产线或研发技术线两条职业晋升通道中选择发展路径。公司支持员工全职业周期发展。</p><p> 在10月底举办的翠屏区“三长进校园”暨成都工业学院宜宾校区专场招聘会上，115家优质企业提供3443个岗位，覆盖电子制造、电力工程、信息技术等领域。求职学生与招聘负责人面对面沟通薪资待遇、培养路径和发展空间。</p><p> 在招聘会现场，成都工业学院宜宾校区学生韩承志告诉记者，他学的是物联网工程专业，希望找到嵌入式、计算机或软件工程等专业对口岗位。</p><p> 宜宾金川电子有限责任公司招聘负责人罗正刚说，公司招聘岗位主要面向机械加工行业。从现场对接情况看，数控专业学生与岗位匹配度较高，他们具备制图和编程能力，但缺乏实操经验，入职后公司可通过师带徒方式开展培训。</p><p> 以产业带就业，以服务留人才。宜宾各地持续联动企业、高校，常态化开展校园专场招聘、求职实训，优化青年人才服务，吸引更多青年人才留宜就业创业。</p><p> 翠屏区就业创业促进中心人力资源市场负责人刘欣雨说，下一步将对近期达成就业意向的青年群体定期回访，做好意向跟踪、岗位推荐，让毕业生留得下来、发展得好。</p><p> 把就业优先战略落到产业一线、服务一线。“十四五”以来，全市年均城镇新增就业超7万人，年均吸引超2万名大学生来宜留宜就业。今年上半年，全市全领域新增就业岗位5.93万个，城镇新增就业3.45万人。紧扣优质白酒、动力电池、光伏、新能源汽车等重点产业链，宜宾健全产业、项目、民生岗位一体化联动机制，2026年全年新增岗位目标超8万个，力争“十五五”年均新增就业岗位不少于8万个，推动产业发展释放的岗位增量加快转化为青年“就近就业、就地成才”的实际机会。</p>