一缕生丝一寸心千茧成锦一脉承

<div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;'>杨丽萍：</div><div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>一缕生丝一寸心千茧成锦一脉承</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>来宾日报&nbsp&nbsp□ 本报记者谢雪忆&nbsp&nbsp2026-10-31</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='https://img.founderfx.cn/epaper/202611/01/90ae051592e14a868d025b0298696d2a/2.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p> 忻城县恒业丝绸有限公司缫丝车间里，机器声轰鸣不息。生产科科长杨丽萍在机台间来回穿梭，伸手捻一捻刚抽出的丝条，看看粗细，再看看色泽。这个动作，她重复了32年。</p><p> 1993年，刚毕业的杨丽萍进入忻城县缫丝厂，车间里是另一番光景：700多名工人，一人守一台立缫机，每人看管20绪，索绪、添茧全靠一双手。如今，自动缫丝机转得飞快，她管着530多名员工，全厂的生产协调和质量命脉都压在她肩上。</p><p> 从校园到车间，杨丽萍一度难以适应，好在师父每天早上都给她带一份早餐，让她吃饱再上工。“那种照顾，让我觉得这里有人情味。”一份早餐的温度，温暖了一个初入社会姑娘的心，也让她对这座车间生出了归属感。同年，厂里派她赴浙江学习自动缫丝技术。先进的车间里，自动缫丝机已普遍使用，而忻城仍以立缫机为主，人多、设备旧、产量低。她沉下心从头学，把挡车技术的每个动作练到不用想就能做——肌肉记住了，手指记住了，连呼吸的节奏都记住了。</p><p> 32年里，缫丝煮茧的工艺和设备换了一茬又一茬。每上一代新设备，工艺设计就得跟着变。2025年，杨丽萍考取了缫丝工高级工证书。“最难的是工艺多、数据多，每个部门都要精通才能过关。”她把学到的理论揉进操作要领，带到新员工培训和工艺改良里。“设备一代代换，工艺也要跟着变，不学就跟不上。”她说。</p><p> 2018年新车间投产，两个月内要装好机器、配齐岗位、培训管理人员。她和同事每天下班后到附近小区招工，发动员工介绍亲戚朋友。经过努力，从5月投产到次年开年，12个组全部筹齐。“最难的时候，我们在工作里争来争去，始终没个结果。”话说到一半，她停住了，声音发紧，眼眶泛红。那滴没落下的泪里，装着赶工期时的焦灼。</p><p> 车间自动化程度越来越高，可杨丽萍始终站在“人”这一边。她说，一些年轻员工抱着干得开心就干、不开心就走的心态。但她有自己的办法：和员工拉家常，摸清每个人的性格；有困难想办法帮，技术不过关就多鼓励多指导。她的管理没有生硬的制度堆叠，更多的是一个过来人对后来者的体谅。</p><p> 从一个人到一代人，杨丽萍带出了800多名本地工人。“她像老师一样，手把手教我们，总说‘好好学，坚持下去’。”工人樊礼艳说，在厂里上班既有收入又能顾家，不用再去外地漂泊。</p><p> 杨丽萍最骄傲的，不是管了多少人、带了多少徒弟，而是在家乡培养了很多挡车工、车头，带动周边农民养蚕增加收入。“听到农民说今年养了多少批桑蚕、卖了好价钱，是最开心的事。”那份开心，比她捻过的任何一缕生丝都要柔软光亮。</p><p> 在传统丝绸产业转型升级的大背景下，杨丽萍像一枚茧，牢牢粘在家乡的丝车上。她用32年坚守，完成了从“一个人”到“一代人”的接力。老手艺没有在她手里断线，而是在新一代工人手中继续拉长、织密，织成这片土地上绚丽的锦绣。</p>

<div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;'>杨丽萍：</div><div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>一缕生丝一寸心千茧成锦一脉承</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>来宾日报&nbsp&nbsp□ 本报记者谢雪忆&nbsp&nbsp2026-10-31</div><p> 忻城县恒业丝绸有限公司缫丝车间里，机器声轰鸣不息。生产科科长杨丽萍在机台间来回穿梭，伸手捻一捻刚抽出的丝条，看看粗细，再看看色泽。这个动作，她重复了32年。</p><p> 1993年，刚毕业的杨丽萍进入忻城县缫丝厂，车间里是另一番光景：700多名工人，一人守一台立缫机，每人看管20绪，索绪、添茧全靠一双手。如今，自动缫丝机转得飞快，她管着530多名员工，全厂的生产协调和质量命脉都压在她肩上。</p><p> 从校园到车间，杨丽萍一度难以适应，好在师父每天早上都给她带一份早餐，让她吃饱再上工。“那种照顾，让我觉得这里有人情味。”一份早餐的温度，温暖了一个初入社会姑娘的心，也让她对这座车间生出了归属感。同年，厂里派她赴浙江学习自动缫丝技术。先进的车间里，自动缫丝机已普遍使用，而忻城仍以立缫机为主，人多、设备旧、产量低。她沉下心从头学，把挡车技术的每个动作练到不用想就能做——肌肉记住了，手指记住了，连呼吸的节奏都记住了。</p><p> 32年里，缫丝煮茧的工艺和设备换了一茬又一茬。每上一代新设备，工艺设计就得跟着变。2025年，杨丽萍考取了缫丝工高级工证书。“最难的是工艺多、数据多，每个部门都要精通才能过关。”她把学到的理论揉进操作要领，带到新员工培训和工艺改良里。“设备一代代换，工艺也要跟着变，不学就跟不上。”她说。</p><p> 2018年新车间投产，两个月内要装好机器、配齐岗位、培训管理人员。她和同事每天下班后到附近小区招工，发动员工介绍亲戚朋友。经过努力，从5月投产到次年开年，12个组全部筹齐。“最难的时候，我们在工作里争来争去，始终没个结果。”话说到一半，她停住了，声音发紧，眼眶泛红。那滴没落下的泪里，装着赶工期时的焦灼。</p><p> 车间自动化程度越来越高，可杨丽萍始终站在“人”这一边。她说，一些年轻员工抱着干得开心就干、不开心就走的心态。但她有自己的办法：和员工拉家常，摸清每个人的性格；有困难想办法帮，技术不过关就多鼓励多指导。她的管理没有生硬的制度堆叠，更多的是一个过来人对后来者的体谅。</p><p> 从一个人到一代人，杨丽萍带出了800多名本地工人。“她像老师一样，手把手教我们，总说‘好好学，坚持下去’。”工人樊礼艳说，在厂里上班既有收入又能顾家，不用再去外地漂泊。</p><p> 杨丽萍最骄傲的，不是管了多少人、带了多少徒弟，而是在家乡培养了很多挡车工、车头，带动周边农民养蚕增加收入。“听到农民说今年养了多少批桑蚕、卖了好价钱，是最开心的事。”那份开心，比她捻过的任何一缕生丝都要柔软光亮。</p><p> 在传统丝绸产业转型升级的大背景下，杨丽萍像一枚茧，牢牢粘在家乡的丝车上。她用32年坚守，完成了从“一个人”到“一代人”的接力。老手艺没有在她手里断线，而是在新一代工人手中继续拉长、织密，织成这片土地上绚丽的锦绣。</p>