酒泉市总工会纵深推进新兴领域“两个覆盖”见行见效

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>酒泉市总工会纵深推进新兴领域“两个覆盖”见行见效</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>甘肃工人报&nbsp&nbsp2026-08-05</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='https://img.founderfx.cn/epaper/202608/05/ee43c6d3e0ec418e999906f704def030/2.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p>本报讯今年以来，酒泉市总工会坚持党建带工建、工建促党建，聚焦“三新”领域重点群体，锚定“组织覆盖无盲区、工作覆盖无空白”目标，以“四个强化”靶向发力、精准破题，持续补齐新兴领域工会建设短板，不断夯实基层工会工作根基。</p><p>强化重点攻坚，筑牢基层建设根基。分层分类建立重点群体攻坚机制。对全市63家平台企业及重要用工合作企业，实行专人对接、全程跟进，实现建会率100%；逐户梳理196家50人以上非公企业建会堵点，靠前服务、上门指导、常态推进，建会率达95.13%；动态掌握150家劳动领域社会组织情况，清单管理、固本提质，建会率达95%，重点领域覆盖质效稳步提升。</p><p>创新入会模式，激活会员内生动力。针对新就业形态劳动者流动性强、线下入会不便等实际困难，持续优化入会流程，依托“陇工惠”平台全面推行网上入会、扫码入会等便捷服务，实现“指尖办、快速入、便捷录”，有效降低入会门槛，激发主动入会积极性。目前，全市新就业形态劳动者会员达15934人，入会率98.99%，会员队伍持续壮大，组织凝聚力不断增强。</p><p>做实服务赋能，深耕惠工暖心聚力。坚持以服务吸引入会、以实效凝聚人心，用心用情做好新就业形态劳动者、非公企业职工、困难职工等群体关爱服务工作。面向全市一线女职工开展健康体检补贴关爱活动，惠及346人；全面推进“工会爱心餐”活动，6.12万人次通过“陇工惠”免费享用爱心牛肉面；开设9期暑期爱心托管班，为860名职工子女提供专业托管服务，有效化解暑期育儿难题；常态化开展慰问活动，“冬送温暖”2660人次、“夏送清凉”3120人次。一系列普惠服务落地见效，持续提升职工获得感、幸福感、安全感。</p><p>严格常态管控，推动覆盖提质增效。坚持建管并重、质效并举，以规范化建设、长效化运行、实效化赋能为标准，持续开展已建会企业“回头看”，坚决纠治形式化建会，在常态管控中全面提升新兴领域工会规范化建设水平。依托职工之家结对共建活动，以强带弱、以大带小，推动制度联建、阵地共享、工作联动、活动联办，实现从“单向帮扶”向“双向赋能”转型升级，全面提升基层工会组织的引领力、组织力、服务力。（武娇）</p>

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>酒泉市总工会纵深推进新兴领域“两个覆盖”见行见效</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>甘肃工人报&nbsp&nbsp2026-08-05</div><p>本报讯今年以来，酒泉市总工会坚持党建带工建、工建促党建，聚焦“三新”领域重点群体，锚定“组织覆盖无盲区、工作覆盖无空白”目标，以“四个强化”靶向发力、精准破题，持续补齐新兴领域工会建设短板，不断夯实基层工会工作根基。</p><p>强化重点攻坚，筑牢基层建设根基。分层分类建立重点群体攻坚机制。对全市63家平台企业及重要用工合作企业，实行专人对接、全程跟进，实现建会率100%；逐户梳理196家50人以上非公企业建会堵点，靠前服务、上门指导、常态推进，建会率达95.13%；动态掌握150家劳动领域社会组织情况，清单管理、固本提质，建会率达95%，重点领域覆盖质效稳步提升。</p><p>创新入会模式，激活会员内生动力。针对新就业形态劳动者流动性强、线下入会不便等实际困难，持续优化入会流程，依托“陇工惠”平台全面推行网上入会、扫码入会等便捷服务，实现“指尖办、快速入、便捷录”，有效降低入会门槛，激发主动入会积极性。目前，全市新就业形态劳动者会员达15934人，入会率98.99%，会员队伍持续壮大，组织凝聚力不断增强。</p><p>做实服务赋能，深耕惠工暖心聚力。坚持以服务吸引入会、以实效凝聚人心，用心用情做好新就业形态劳动者、非公企业职工、困难职工等群体关爱服务工作。面向全市一线女职工开展健康体检补贴关爱活动，惠及346人；全面推进“工会爱心餐”活动，6.12万人次通过“陇工惠”免费享用爱心牛肉面；开设9期暑期爱心托管班，为860名职工子女提供专业托管服务，有效化解暑期育儿难题；常态化开展慰问活动，“冬送温暖”2660人次、“夏送清凉”3120人次。一系列普惠服务落地见效，持续提升职工获得感、幸福感、安全感。</p><p>严格常态管控，推动覆盖提质增效。坚持建管并重、质效并举，以规范化建设、长效化运行、实效化赋能为标准，持续开展已建会企业“回头看”，坚决纠治形式化建会，在常态管控中全面提升新兴领域工会规范化建设水平。依托职工之家结对共建活动，以强带弱、以大带小，推动制度联建、阵地共享、工作联动、活动联办，实现从“单向帮扶”向“双向赋能”转型升级，全面提升基层工会组织的引领力、组织力、服务力。（武娇）</p>