长宁8座暖心驿站解锁稳岗就业新模式

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>长宁8座暖心驿站解锁稳岗就业新模式</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>宜宾日报&nbsp&nbsp2026-08-01</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='https://img.founderfx.cn/epaper/202608/01/290e02a37c4d4ebc961adb75dfe0c335/2.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p> 本报讯（宜宾融媒记者罗盼雨段叙兰）7月28日，记者走进长宁县花滩片区就业驿站和壹号广场商圈就业驿站，实地探访当地以暖心驿站为载体，破解群众求职难、企业招工难的基层就业服务。</p><p> 当日，花滩镇恰逢赶集，不少居民在就业驿站门口通过岗位信息展板了解招工信息；驿站工作人员忙着引导居民扫码进入“社区快聘”小程序完成求职登记，讲解家政、肉兔养殖、采茶等培训报名流程，同时登记就业意向和技能特长，以便后续精准匹配。</p><p> 花滩镇居民李昌有便是驿站免费技能培训的受益者之一。“多亏了家门口这个驿站，不用出远门就能学到手艺、找到工作。”他参加了驿站组织的多期家政培训，掌握技能后顺利上岗，如今已有稳定收入，</p><p> 花滩镇党委副书记、镇长李林介绍，花滩片区就业驿站由闲置供电所改造而成，坚持“小成本、大实效”建设思路，打造“一刻钟就业圈”特色服务。线上依托社区快聘小程序实现扫码求职、岗位预约，线下常态化开展求职需求匹配与就业技能培训，联动“花滩六匠”劳务品牌、劳务经纪人，按需开设家政、兔子养殖、采茶等实操培训，构建“需求摸排—技能培训—岗位输送”全链条服务闭环。</p><p> 该驿站自今年6月中旬投用以来，已累计匹配岗位2610个，已有383名求职者通过驿站实现稳定就业；开展各类技能培训10余场，150余人参训，培训后就业率达66%。</p><p> 在长宁镇城区的壹号广场就业驿站周边，工作人员正利用午休时段开展回访，跟进前期登记求职群众的上岗情况。</p><p> 作为商圈特色服务阵地，壹号广场驿站创新推出“152”服务工作法，配齐招聘洽谈、便民休憩功能区域，落实就业政策宣传、求职档案建立、岗位推荐等5项基础服务，重点打造两大特色服务：工作日延时服务至21点、节假日正常开放，每晚接待就业咨询30余人次；常态化在广场举办“夜市迷你招聘会”，把岗位送到群众身边。</p><p> “建站以来，累计开展73场小型专场招聘，发布岗位超10000个，促成1731人达成就业意向，累计为515名求职者建立个人求职档案，持续跟踪服务群众2000余人次。”壹号广场就业驿站专员贾林说。</p><p> 据悉，长宁县统筹盘活国企闲置用房、老旧场站、社区空地等存量资源，综合人口分布、交通区位等因素建成8座暖心就业驿站，其中园区驿站1座、商圈驿站1座、片区驿站6座，实现县域内中心镇全覆盖。</p><p> “商圈驿站聚焦夜间灵活就业群体，园区驿站主打惠企代办服务，片区驿站深耕家门口就业与技能培训。”长宁县就业创业促进中心主任熊丽萍表示，当地搭建起“站长+人社联络员+专职人员+网格小组长”服务队伍，通过购买服务、公益性岗位保障驿站长效运转，实现了“一站一品”差异化服务。</p>

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>长宁8座暖心驿站解锁稳岗就业新模式</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>宜宾日报&nbsp&nbsp2026-08-01</div><p> 本报讯（宜宾融媒记者罗盼雨段叙兰）7月28日，记者走进长宁县花滩片区就业驿站和壹号广场商圈就业驿站，实地探访当地以暖心驿站为载体，破解群众求职难、企业招工难的基层就业服务。</p><p> 当日，花滩镇恰逢赶集，不少居民在就业驿站门口通过岗位信息展板了解招工信息；驿站工作人员忙着引导居民扫码进入“社区快聘”小程序完成求职登记，讲解家政、肉兔养殖、采茶等培训报名流程，同时登记就业意向和技能特长，以便后续精准匹配。</p><p> 花滩镇居民李昌有便是驿站免费技能培训的受益者之一。“多亏了家门口这个驿站，不用出远门就能学到手艺、找到工作。”他参加了驿站组织的多期家政培训，掌握技能后顺利上岗，如今已有稳定收入，</p><p> 花滩镇党委副书记、镇长李林介绍，花滩片区就业驿站由闲置供电所改造而成，坚持“小成本、大实效”建设思路，打造“一刻钟就业圈”特色服务。线上依托社区快聘小程序实现扫码求职、岗位预约，线下常态化开展求职需求匹配与就业技能培训，联动“花滩六匠”劳务品牌、劳务经纪人，按需开设家政、兔子养殖、采茶等实操培训，构建“需求摸排—技能培训—岗位输送”全链条服务闭环。</p><p> 该驿站自今年6月中旬投用以来，已累计匹配岗位2610个，已有383名求职者通过驿站实现稳定就业；开展各类技能培训10余场，150余人参训，培训后就业率达66%。</p><p> 在长宁镇城区的壹号广场就业驿站周边，工作人员正利用午休时段开展回访，跟进前期登记求职群众的上岗情况。</p><p> 作为商圈特色服务阵地，壹号广场驿站创新推出“152”服务工作法，配齐招聘洽谈、便民休憩功能区域，落实就业政策宣传、求职档案建立、岗位推荐等5项基础服务，重点打造两大特色服务：工作日延时服务至21点、节假日正常开放，每晚接待就业咨询30余人次；常态化在广场举办“夜市迷你招聘会”，把岗位送到群众身边。</p><p> “建站以来，累计开展73场小型专场招聘，发布岗位超10000个，促成1731人达成就业意向，累计为515名求职者建立个人求职档案，持续跟踪服务群众2000余人次。”壹号广场就业驿站专员贾林说。</p><p> 据悉，长宁县统筹盘活国企闲置用房、老旧场站、社区空地等存量资源，综合人口分布、交通区位等因素建成8座暖心就业驿站，其中园区驿站1座、商圈驿站1座、片区驿站6座，实现县域内中心镇全覆盖。</p><p> “商圈驿站聚焦夜间灵活就业群体，园区驿站主打惠企代办服务，片区驿站深耕家门口就业与技能培训。”长宁县就业创业促进中心主任熊丽萍表示，当地搭建起“站长+人社联络员+专职人员+网格小组长”服务队伍，通过购买服务、公益性岗位保障驿站长效运转，实现了“一站一品”差异化服务。</p>