“加减乘除”答好基层减负题

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>“加减乘除”答好基层减负题</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>商丘日报云阅读&nbsp&nbsp2026-07-29</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='https://img.founderfx.cn/epaper/202607/29/c0037be5f9ec4ba4a2ef095178218fdc/2.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p> 今年以来，永城市以政绩观专题学习教育为引领，扎实开展形式主义整治、基层减负松绑工作，引导广大干部树牢务实为民导向、深耕基层服务主业。紧扣省市基层减负工作部署，永城市育亮点、显特点、破堵点、盯靶点，创新推行“四点减负法”，在数字赋能上做“加法”、在精简考核上做“减法”、在刚性督效上做“乘法”、在群众评议上做“除法”，四措并举、精准发力，推动基层干部从“困在纸上”转变为“扎进地里”，基层治理效能持续提升。</p><p> 数据“跑腿”提效能。永城市搭建“党建+网格+大数据”智慧治理平台，打通部门数据壁垒，推动高频民生事项一窗受理、一次办结，政务事项按时办结率保持较高水平。依托“数据多跑路、干部少跑腿”模式，有效替代基层干部重复填表、反复报送等冗余工作，大幅压缩事务性工作耗时，让干部把更多时间用在解决群众急难愁盼上。</p><p> 考核“瘦身”减负担。聚焦文山会海、台账泛滥、多头考核等痛点，永城市对考核指标、挂牌标牌、政务群组全域清理。全市镇（街道）考核指标大幅压减，督查检查事项严格控制在规定范围内；全面清理解散各类冗余政务工作群，集中整治村（社区）、基层站点违规挂牌标牌；市级文件、会议数量实现双下降。同时，系统梳理镇街权责清单，划清属地边界，从源头防范上级部门向下转嫁工作任务，让基层干部从无休止的留痕中抽身，腾出精力服务群众。</p><p> 督效“亮剑”促实干。永城市建立线上巡查+线下暗访联动督查体系，严查工作擅自加码、过度留痕、推诿甩锅等作风顽疾，累计下发整改提醒函、工作督办单上千份。依托作风问题闭环整改机制，对整改敷衍、违规加码的单位及个人严肃追责问责，划清实干红线。目前，入户走访、院落座谈、田间办公已成为基层工作常态，风清气正、务实为民的干事生态持续巩固。</p><p> 问效于民验成色。将群众满意度和民生办结率纳入减负评价核心指标，倒逼干部务实干事。目前全市群众满意度保持高位稳定，涉基层信访量显著下降，党群干群关系愈发融洽。今年以来，永城市经济运行平稳向好，重点项目提速攻坚，城乡治理提质增效。</p><p> 减负松绑重在实干赋能，轻装前行方能聚力提质。永城市将持续深耕“四点减负法”，以系统性减负赋能县域治理现代化，打造基层减负惠民永城样板。（本报融媒体记者葛蓓蓓整理）</p>

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>“加减乘除”答好基层减负题</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>商丘日报云阅读&nbsp&nbsp2026-07-29</div><p> 今年以来，永城市以政绩观专题学习教育为引领，扎实开展形式主义整治、基层减负松绑工作，引导广大干部树牢务实为民导向、深耕基层服务主业。紧扣省市基层减负工作部署，永城市育亮点、显特点、破堵点、盯靶点，创新推行“四点减负法”，在数字赋能上做“加法”、在精简考核上做“减法”、在刚性督效上做“乘法”、在群众评议上做“除法”，四措并举、精准发力，推动基层干部从“困在纸上”转变为“扎进地里”，基层治理效能持续提升。</p><p> 数据“跑腿”提效能。永城市搭建“党建+网格+大数据”智慧治理平台，打通部门数据壁垒，推动高频民生事项一窗受理、一次办结，政务事项按时办结率保持较高水平。依托“数据多跑路、干部少跑腿”模式，有效替代基层干部重复填表、反复报送等冗余工作，大幅压缩事务性工作耗时，让干部把更多时间用在解决群众急难愁盼上。</p><p> 考核“瘦身”减负担。聚焦文山会海、台账泛滥、多头考核等痛点，永城市对考核指标、挂牌标牌、政务群组全域清理。全市镇（街道）考核指标大幅压减，督查检查事项严格控制在规定范围内；全面清理解散各类冗余政务工作群，集中整治村（社区）、基层站点违规挂牌标牌；市级文件、会议数量实现双下降。同时，系统梳理镇街权责清单，划清属地边界，从源头防范上级部门向下转嫁工作任务，让基层干部从无休止的留痕中抽身，腾出精力服务群众。</p><p> 督效“亮剑”促实干。永城市建立线上巡查+线下暗访联动督查体系，严查工作擅自加码、过度留痕、推诿甩锅等作风顽疾，累计下发整改提醒函、工作督办单上千份。依托作风问题闭环整改机制，对整改敷衍、违规加码的单位及个人严肃追责问责，划清实干红线。目前，入户走访、院落座谈、田间办公已成为基层工作常态，风清气正、务实为民的干事生态持续巩固。</p><p> 问效于民验成色。将群众满意度和民生办结率纳入减负评价核心指标，倒逼干部务实干事。目前全市群众满意度保持高位稳定，涉基层信访量显著下降，党群干群关系愈发融洽。今年以来，永城市经济运行平稳向好，重点项目提速攻坚，城乡治理提质增效。</p><p> 减负松绑重在实干赋能，轻装前行方能聚力提质。永城市将持续深耕“四点减负法”，以系统性减负赋能县域治理现代化，打造基层减负惠民永城样板。（本报融媒体记者葛蓓蓓整理）</p>