薪资向一线岗位倾斜打工人利好写入“十五五”规划

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>薪资向一线岗位倾斜打工人利好写入“十五五”规划</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>商丘日报云阅读&nbsp&nbsp记者杨奕霏&nbsp&nbsp2026-07-22</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='https://img.founderfx.cn/epaper/202607/21/0f24d7d7a72342ec8f53e2cb87c30f71/7.jpg' alt='' class='page-img'/></div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: center!important;color: #777!important;'><img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/21/0f24d7d7a72342ec8f53e2cb87c30f71/03/3834094_gm_1784618372850_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/></div><p> 以青年视角，</p><p> 解码党报新闻。</p><p> 一线岗位收入将迎来提升，国家最新规划正式落地。近日，人力资源和社会保障部印发《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》，明确未来将推动薪资待遇向一线岗位倾斜，合理调节国企过高收入，重点壮大技能人才、农民工等群体规模，扩容中等收入群体。</p><p> 政策明确以非公有制企业为重点，全面推行工资集体协商机制，常态化推动企业工资合理有序增长。就业方面，规划将城镇调查失业率控制在5.5%以内，大力培育数字经济、低空经济等新兴就业赛道，打造就业新增长点，同时完善基层就业服务体系，搭建15分钟就业服务圈，打通就业服务“最后一公里”。</p><p> 社保领域多项惠民举措同步落地：稳妥推进延迟退休政策实施，全面取消灵活就业人员就业地参保户籍限制，破除灵活就业参保壁垒；养老金分配持续优化，退休人员基本养老金调整重点向待遇偏低群体倾斜，地方基础养老金调整适度向高龄人员倾斜，持续缩小养老待遇差距、保障老年群体权益。</p><p> 发展的最终落脚点，始终是守护普通群众的幸福生活。尊重劳动价值、切实保障劳动者合法权益，方能筑牢高质量发展的民生根基，让民生保障更有温度，让社会发展之路行稳致远。</p>

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>薪资向一线岗位倾斜打工人利好写入“十五五”规划</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>商丘日报云阅读&nbsp&nbsp记者杨奕霏&nbsp&nbsp2026-07-22</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: center!important;color: #777!important;'><img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/21/0f24d7d7a72342ec8f53e2cb87c30f71/03/3834094_gm_1784618372850_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/></div><p> 以青年视角，</p><p> 解码党报新闻。</p><p> 一线岗位收入将迎来提升，国家最新规划正式落地。近日，人力资源和社会保障部印发《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》，明确未来将推动薪资待遇向一线岗位倾斜，合理调节国企过高收入，重点壮大技能人才、农民工等群体规模，扩容中等收入群体。</p><p> 政策明确以非公有制企业为重点，全面推行工资集体协商机制，常态化推动企业工资合理有序增长。就业方面，规划将城镇调查失业率控制在5.5%以内，大力培育数字经济、低空经济等新兴就业赛道，打造就业新增长点，同时完善基层就业服务体系，搭建15分钟就业服务圈，打通就业服务“最后一公里”。</p><p> 社保领域多项惠民举措同步落地：稳妥推进延迟退休政策实施，全面取消灵活就业人员就业地参保户籍限制，破除灵活就业参保壁垒；养老金分配持续优化，退休人员基本养老金调整重点向待遇偏低群体倾斜，地方基础养老金调整适度向高龄人员倾斜，持续缩小养老待遇差距、保障老年群体权益。</p><p> 发展的最终落脚点，始终是守护普通群众的幸福生活。尊重劳动价值、切实保障劳动者合法权益，方能筑牢高质量发展的民生根基，让民生保障更有温度，让社会发展之路行稳致远。</p>