聚力提质实干争先开创新时代眉山市人民医院发展新局面

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>聚力提质实干争先开创新时代眉山市人民医院发展新局面</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>眉山日报&nbsp&nbsp2026-07-18</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='https://img.founderfx.cn/epaper/202607/18/20385074f30144a7afbc8831b67cff44/4.jpg' alt='' class='page-img'/></div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: center!important;color: #777!important;'><img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/18/20385074f30144a7afbc8831b67cff44/04/260718C-5_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/> 眉山市人民医院门诊大楼。<img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/18/20385074f30144a7afbc8831b67cff44/04/260718C-7_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/> 血液内科成功完成首例半相合异基因造血干细胞移植术。<img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/18/20385074f30144a7afbc8831b67cff44/04/260718C-6_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/> 比利时鲁汶大学Rik Gosselink教授到眉山市人民医院学术访问、交流。<img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/18/20385074f30144a7afbc8831b67cff44/04/260718C-8_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/> 学习先进经验，2024年14名格林纳达医疗技术学员来眉山市人民医院参观。<img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/18/20385074f30144a7afbc8831b67cff44/04/260718C-2_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/> 开展视力筛查和眼健康公益宣传活动。</div> 2026年4月9日，国家卫健委发布了2024年度“全国三级公立医院绩效监测”，眉山市人民医院获A级评价，综合实力获得国家级权威认可。 2020年1月，四川大学华西医院正式领办眉山市人民医院，派驻专职管理团队长期驻院，从顶层治理、医疗质控、学科教学、科研培育、便民服务五大维度实施全链条沉浸式帮扶，有效破解医院发展瓶颈、补齐内涵建设短板。依托华西优质资源赋能，医院以国考绩效为总抓手，全方位夯实医疗根基、精进学科建设、激活科教动能、优化便民服务，实现国考成绩从B+到A级的历史性跨越，位列全国1658家三级综合性医院前20%。医院以一系列务实惠民举措、亮眼发展实绩，交出区域三甲医院内涵升级的优异答卷，为全市公立医院高质量发展树立标杆。 “十四五”以来，眉山市人民医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针，严格对标党中央、省委、市委决策部署，在市委市政府的正确领导和华西医院的紧密领办下，坚守公立医院公益属性，紧扣健康眉山建设总体部署和成都都市圈南部区域医疗中心发展定位，以党建领航、质量立院、学科强基、人才兴院、数字赋能、医防融合六大路径为主线，聚力打造区域急危重症救治中心、学科建设标杆、医防融合典范、智慧医疗样板、人文医疗高地，统筹推进医疗救治、学科建设、人才培养、智慧医院建设、公共卫生服务、内部运营管理、党风廉政建设等各项工作。现阶段，医院医疗业务平稳运行、学科能力稳步提升、内部管理持续规范、行业作风持续向好，高质量发展实现赶超跨越。 □杨晓枫杜佩聪眉山融媒记者马易非杨熹 党建领航 筑牢发展根基 医院以国考绩效考核为重要抓手，深度推动党建工作与绩效管控融合赋能，构建起全方位、多层次、闭环式的绩效考核管理体系，以高质量党建引领医院高质量发展。 在组织架构建设上，医院成立党委书记、院长“双组长”制绩效考核工作领导小组，设立专项办公室、配备专职人员统筹推进各项考核工作；出台《三级公立医院绩效考核指标填报工作手册》，细化责任清单、明确岗位分工、压实工作责任，确保各项考核任务落地落细。在过程管控上，围绕医疗质量、运营效率、可持续发展、患者满意度四大板块，实行全周期绩效管理与常态化自评机制，严格落实“日常动态监测、月度数据分析、季度自查研判、年度全面自评”工作模式，定期对照国考及省市绩效评价标准对标自查，精准研判指标短板、分析运行趋势，开展靶向整改、精准提质。 医院始终将党建工作贯穿绩效考核全过程，坚持公益性、问题导向、目标导向和分级负责原则，精准分类推进指标提质增效，持续巩固优势满分指标，重点攻坚医疗质量核心指标，针对性优化可持续发展、患者满意度等薄弱指标管控举措。同时，通过党建查房、科室运营简报、临床专题宣讲等多种形式，常态化开展绩效政策与指标提升培训，向临床科室精准推送绩效数据、剖析问题短板、细化改进方案，持续夯实医疗质量与安全底线。医院不断强化考核结果运用，统筹协调各方资源、细化压实目标任务，凝聚全院管理合力，为绩效考核提质增效提供坚实组织保障。 强基固本 创新学科建设 近年来，医院坚持科教协同、技术创新双轮驱动，聚焦临床疑难重症诊疗，深耕新技术、新项目研发应用，学科建设与科研创新水平持续跃升。 临床技术创新多点突破、硕果频出。2024年6月，医院胃肠疝外科运用双镜联合技术，成功完成全市首例贲门肿瘤微创手术，实现区域相关诊疗技术新突破；同年，新生儿科联合胃肠外科、血管外科、骨科、血液科等多学科开展MDT会诊，成功救治一例罕见重症血友病患儿，充分展现医院多学科协同救治能力。2025年8月，心血管内科团队为85岁高龄、合并房颤、心力衰竭等基础疾病的患者，成功开展全市首例阵发性房颤经导管脉冲消融术（PFA），标志着医院心律失常介入治疗迈入国际先进的脉冲消融新时代；同年12月，心血管内科再次突破技术壁垒，顺利完成经导管冠状动脉瘘封堵术，推动医院复杂心脏病微创介入治疗再上新台阶。2026年4月，医院干眼诊疗中心通过国家级团体标准认证，成功获评眉山首家“三星”干眼诊疗机构，实现区域干眼诊疗规范化、标准化、专业化升级。 科研教学赋能学科内涵提质。“十四五”以来，医院积极链接高校、科研院所优质资源，搭建多中心科研合作平台，融入国家级科研研究体系，持续提升科研项目层级与研究质量。期间累计发表高质量SCI论文39篇、核心期刊论文108篇，累计科研经费达694.7万元；规范药物临床试验（GCP）管理与伦理审查机制，承接临床试验项目能力显著提升，累计GCP项目经费952.6万元，有力助推区域临床试验高质量发展。教学体系持续完善，构建分层分类系统化教学模式，住院医师规范化培训结业考核通过率稳居高位，院校合作、区域医学教育协同发展持续深化，教学辐射影响力不断扩大。全院累计开展新技术、新项目378项，涵盖异基因造血干细胞移植、胸腔镜下左心耳夹闭术等多项国家级限制类高精尖医疗技术，多个专科实现技术突破、提档升级。 未来，医院将聚焦学科高峰建设，集中优质资源扶持基础扎实、潜力突出的优势学科，全力冲刺国家临床重点专科、省级区域医疗中心，力争实现“零的突破”。持续提质增效省级重点专科，力争新立项1-2个省级临床重点专科，确保2个在建省级重点专科高质量通过中期评估；精准对接市级学科布局，积极打造市级专病中心与品牌学科，力争新增1个市级专病中心、2个市级品牌学科，构建国、省、市三级学科梯队协同发展、竞相提升的良好格局。 数字赋能 激发创新活力 2025年3月，医院成功落地DeepSeek大语言模型技术应用，依托企业微信平台正式推出“眉医智脑”智能服务应用，标志着医院智慧医疗、智能服务建设迈出关键步伐，有效提升医疗服务效率、优化患者就医体验，为区域医疗智能化转型树立标杆。 “十四五”以来，医院坚持以患者为中心、以需求为导向，积极探索人工智能与医疗服务深度融合，全面推进智慧医院数字化升级。借鉴华西医院智能化建设先进经验，启动AI人脸识别“无感就医”技术研究与流程优化，精简患者候诊、咨询、取药、报告打印等环节，大幅压缩就医等待时长、提升服务便捷度。同步推进信息化体系提质，建成电子病历五级、科研大数据平台、专病数据库，全面上线门诊无纸化工作站、新版WEB病历系统，完善急诊信息、房颤中心、耗材扫码管理、微信移动支付等配套系统，扎实推进华西医联体专病数据库建设，数据质量考核位列医联体首位。 目前，医院已建成急诊集中预约、临床决策辅助（CDSS）、质控管理、科研管理等一批核心业务系统，形成覆盖临床诊疗、运营管理、科研教学的全场景信息化应用体系。依托医院官方公众号、小程序，创新上线AI导诊、“眉医智脑”智能助手，打通便民服务新渠道。同时，牵头建设四川省互联网医院眉山分院、区域检查检验结果互认平台、远程双向转诊平台，以数字技术赋能区域医疗协同发展。医院先后顺利通过国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级甲等、四川省智慧医院三星、电子病历应用水平四级评审，智慧医院建设成效显著。 精细管理 夯实医疗实力 2025年3月7日，医院成功举办全飞秒激光近视矫正手术（SMILE）开机仪式，并顺利完成8例临床手术，填补了眉山地区该项医疗技术空白，是医院坚守“以人民健康为中心”、聚焦群众就医需求的生动实践。 “十四五”期间，医院持续完善硬件设施、扩容服务体系，全力提升区域诊疗承载能力。启动肿瘤诊疗中心提标扩能项目，为核医学科快速发展筑牢硬件基础；先后引进320排螺旋CT、3.0T磁共振成像系统、医用血管造影X射线系统、飞秒激光角膜屈光治疗机等大型高端医疗设备，更新换代50万元以上高值设备近80台件，大幅缩短患者检查等候与就医时长。医院开放床位从1509张扩充至1590张，高标准建成并优化胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治五大中心，急危重症综合救治能力显著增强。目前，医院拥有省级重点专科6个、市级重点专科9个，建成呼吸系统疾病、老年医学2个区域疾病中心，落地51个市级医疗质量控制中心，专科辐射引领作用持续凸显。 精细化管理推动医院运营质效持续攀升。2025年，医院完成门急诊量187万余人次、出院患者8.48万人次、手术3.76万余台次，较2020年分别增长57.8％、48.9％、73.1％。核心运营指标持续优化，平均住院日从7.8天降至6.6天，病床使用率从89.8%提升至98%，CMI值从0.91提升至1.01，药占比从24.32%降至20.01%，医疗服务收入占比从31.22%提升至32.13%，医疗服务精细化、专业化水平稳步提升。 在质控管理方面，医院搭建完善“院—科—医疗组—医生”四级质量监管体系，实现从基础质量、环节质量到终末质量的全流程闭环监管。通过常态化参与科室交班、科务会议、一线日常巡访，重点督导科室质控体系运行、危急值处置、疑难及死亡病例讨论、术前评估、单病种管理等关键环节，持续强化临床一线医疗安全意识，全方位筑牢医疗质量安全防线。 下一步，医院将坚持稳中求进工作总基调，健全现代化科学医院管理体系，统筹推进医疗、教学、科研、预防、管理协同发展，加快推动“一院三区”一体化、协同化发展，以系统思维谋划长远布局，以实干实效推动医院高质量跨越发展。 引擎驱动 优化人才结构 2026年1月，经四川省中医药专家评审、省中医药管理局审核，医院中医科·中医治未病科主任、主任中医师徐贵安成功获评“第七批四川省名中医”。作为学科带头人，徐贵安带领中医内外、皮肤、妇科、男科等专科团队深耕中医药领域，精益求精、守正创新，传承弘扬传统中医药文化，全力提升区域中医诊疗服务水平。 医院深入实施人才强院战略，坚持引育并举、精准赋能，持续优化人才队伍结构、夯实人才发展根基。近年来，医院职工总数从1808人增至1947人，累计引进各类优质人才197名，培育高级职称人员179名，现有高级职称人员占比17.9％，博士、硕士人才占比17.2％。先后培育省“卫生健康英才计划”首席专家1名、中青年骨干人才2名、省临床技能名师2名、省名中医1名，高层次人才队伍持续扩容。同时，健全全周期人才培育体系，完善住培、进修、继续教育培养机制，累计选派346名医务人员外出进修、7名优秀骨干出国研修，接收372名基层医务人员来院进修学习，全方位助力区域医疗人才队伍建设。 医院深化院校协同育人机制，持续放大教学辐射效能。目前，全院147名临床医师受聘为西南医科大学实践教学基地教师，5名骨干职工获评成都医学院硕士生导师。常态化开展各级继续教育项目，累计举办国家级继教项目1项、省级9项、市级21项，培训人次达7300余次；组织1438人次参与函授学历教育、515人次完成线上远程教育，选派76名专业技术骨干赴四川大学华西医院、四川省人民医院等省内顶尖医疗机构专项培训，全方位提升医务人员专业能力。 下一步，医院将科学制定中长期人才发展规划，构建“精准引才、融合育才、活力兴才”三维发展路径，依托华西领办平台，加大博士、学科带头人等高端人才引进力度，深入实施“名校博士直通车”“青苗工程”“孵化工程”，稳步推进高级职称自主评审，搭建层级清晰、结构合理、后劲充足的人才梯队。同时，优化人才服务保障体系，探索推行“编制周转池”制度，在薪酬待遇、科研平台、子女托育等方面精准保障，全方位留住人才、用好人才，为医院高质量发展提供核心人才支撑。 拓展服务 筑牢健康防线 医院始终坚守公立医院公益属性，以“为民服务十件大事”为抓手，聚焦全人群、全生命周期健康需求，常态化开展健康科普、公益筛查、慢病管理、居家护理等便民服务，健全防、治、康、管一体化健康服务体系，重点覆盖妇女儿童、老年群体、慢病患者、精神卫生人群等重点领域。 公益健康服务精准落地、惠及民生。2024年，医院康复医学中心开展中小学脊柱弯曲健康促进专项公益筛查，覆盖城区及周边20余所学校、共计6.7万名学生，有效助力青少年脊柱问题早筛、早诊、早干预，降低青少年脊柱侧弯发病率。同年11月，医院眼科联合眉山市青少年近视防控中心走进丹棱县城区小学，开展视力筛查与眼健康科普宣教，引导青少年科学用眼、健康护眼，切实守护儿童青少年视力健康。 医院持续深化健康中国行动眉山实践，常态化组织医疗团队开展公益义诊、健康体检、科普宣讲“三进”活动，深入社区、乡村、校园普及疾病防治、健康养生知识，提升群众健康素养与自我保健能力。聚焦心脑血管疾病、癌症、糖尿病、慢阻肺、慢性肾病等区域高发慢病，搭建全周期、精细化慢病管理体系，常态化开展精准筛查、规范随访、个性化干预、科学康复指导，有效降低慢病发病及并发症发生率，持续提升区域慢病规范化管理水平。同时，健全突发公共卫生事件应急联动机制，定期开展应急演练，全面提升区域突发公共卫生事件协同处置能力，筑牢群众生命健康安全屏障。 延伸居家便民护理服务，破解特殊群体就医难题。2026年1至5月，医院累计开展“互联网+护理服务”百余人次，服务对象以高龄、失能、行动不便老年人为主，服务范围覆盖眉山主城区、周边乡镇及各类养老托护机构。可为患者提供尿管胃管护理、伤口换药、造口维护、PICC管路护理、慢阻肺居家康复、新生儿居家护理等多元化上门服务，让特殊群众足不出户即可享受同质化院内专业医疗护理服务，切实打通便民服务“最后一公里”。 使命重在担当，实干铸就未来。此次获评全国三级公立医院绩效考核A级，是眉山市人民医院高质量发展的重要里程碑。下一步，医院将持续践行“以人民健康为中心”的发展思想，统筹推进医、教、研、防、产、管协同发展，持续健全公益性凸显、积极性高涨、可持续运行、高效率运转、精细化管理的现代化公立医院治理体系。始终坚守医疗质量安全底线，深耕民生医疗服务，以实干担当守护群众生命健康，奋力谱写医院高质量发展新篇章，为健康眉山建设贡献更大力量。 （本版图片由眉山市人民医院提供）

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>聚力提质实干争先开创新时代眉山市人民医院发展新局面</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>眉山日报&nbsp&nbsp2026-07-18</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: center!important;color: #777!important;'><img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/18/20385074f30144a7afbc8831b67cff44/04/260718C-5_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/> 眉山市人民医院门诊大楼。<img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/18/20385074f30144a7afbc8831b67cff44/04/260718C-7_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/> 血液内科成功完成首例半相合异基因造血干细胞移植术。<img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/18/20385074f30144a7afbc8831b67cff44/04/260718C-6_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/> 比利时鲁汶大学Rik Gosselink教授到眉山市人民医院学术访问、交流。<img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/18/20385074f30144a7afbc8831b67cff44/04/260718C-8_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/> 学习先进经验，2024年14名格林纳达医疗技术学员来眉山市人民医院参观。<img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/18/20385074f30144a7afbc8831b67cff44/04/260718C-2_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/> 开展视力筛查和眼健康公益宣传活动。</div> 2026年4月9日，国家卫健委发布了2024年度“全国三级公立医院绩效监测”，眉山市人民医院获A级评价，综合实力获得国家级权威认可。 2020年1月，四川大学华西医院正式领办眉山市人民医院，派驻专职管理团队长期驻院，从顶层治理、医疗质控、学科教学、科研培育、便民服务五大维度实施全链条沉浸式帮扶，有效破解医院发展瓶颈、补齐内涵建设短板。依托华西优质资源赋能，医院以国考绩效为总抓手，全方位夯实医疗根基、精进学科建设、激活科教动能、优化便民服务，实现国考成绩从B+到A级的历史性跨越，位列全国1658家三级综合性医院前20%。医院以一系列务实惠民举措、亮眼发展实绩，交出区域三甲医院内涵升级的优异答卷，为全市公立医院高质量发展树立标杆。 “十四五”以来，眉山市人民医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针，严格对标党中央、省委、市委决策部署，在市委市政府的正确领导和华西医院的紧密领办下，坚守公立医院公益属性，紧扣健康眉山建设总体部署和成都都市圈南部区域医疗中心发展定位，以党建领航、质量立院、学科强基、人才兴院、数字赋能、医防融合六大路径为主线，聚力打造区域急危重症救治中心、学科建设标杆、医防融合典范、智慧医疗样板、人文医疗高地，统筹推进医疗救治、学科建设、人才培养、智慧医院建设、公共卫生服务、内部运营管理、党风廉政建设等各项工作。现阶段，医院医疗业务平稳运行、学科能力稳步提升、内部管理持续规范、行业作风持续向好，高质量发展实现赶超跨越。 □杨晓枫杜佩聪眉山融媒记者马易非杨熹 党建领航 筑牢发展根基 医院以国考绩效考核为重要抓手，深度推动党建工作与绩效管控融合赋能，构建起全方位、多层次、闭环式的绩效考核管理体系，以高质量党建引领医院高质量发展。 在组织架构建设上，医院成立党委书记、院长“双组长”制绩效考核工作领导小组，设立专项办公室、配备专职人员统筹推进各项考核工作；出台《三级公立医院绩效考核指标填报工作手册》，细化责任清单、明确岗位分工、压实工作责任，确保各项考核任务落地落细。在过程管控上，围绕医疗质量、运营效率、可持续发展、患者满意度四大板块，实行全周期绩效管理与常态化自评机制，严格落实“日常动态监测、月度数据分析、季度自查研判、年度全面自评”工作模式，定期对照国考及省市绩效评价标准对标自查，精准研判指标短板、分析运行趋势，开展靶向整改、精准提质。 医院始终将党建工作贯穿绩效考核全过程，坚持公益性、问题导向、目标导向和分级负责原则，精准分类推进指标提质增效，持续巩固优势满分指标，重点攻坚医疗质量核心指标，针对性优化可持续发展、患者满意度等薄弱指标管控举措。同时，通过党建查房、科室运营简报、临床专题宣讲等多种形式，常态化开展绩效政策与指标提升培训，向临床科室精准推送绩效数据、剖析问题短板、细化改进方案，持续夯实医疗质量与安全底线。医院不断强化考核结果运用，统筹协调各方资源、细化压实目标任务，凝聚全院管理合力，为绩效考核提质增效提供坚实组织保障。 强基固本 创新学科建设 近年来，医院坚持科教协同、技术创新双轮驱动，聚焦临床疑难重症诊疗，深耕新技术、新项目研发应用，学科建设与科研创新水平持续跃升。 临床技术创新多点突破、硕果频出。2024年6月，医院胃肠疝外科运用双镜联合技术，成功完成全市首例贲门肿瘤微创手术，实现区域相关诊疗技术新突破；同年，新生儿科联合胃肠外科、血管外科、骨科、血液科等多学科开展MDT会诊，成功救治一例罕见重症血友病患儿，充分展现医院多学科协同救治能力。2025年8月，心血管内科团队为85岁高龄、合并房颤、心力衰竭等基础疾病的患者，成功开展全市首例阵发性房颤经导管脉冲消融术（PFA），标志着医院心律失常介入治疗迈入国际先进的脉冲消融新时代；同年12月，心血管内科再次突破技术壁垒，顺利完成经导管冠状动脉瘘封堵术，推动医院复杂心脏病微创介入治疗再上新台阶。2026年4月，医院干眼诊疗中心通过国家级团体标准认证，成功获评眉山首家“三星”干眼诊疗机构，实现区域干眼诊疗规范化、标准化、专业化升级。 科研教学赋能学科内涵提质。“十四五”以来，医院积极链接高校、科研院所优质资源，搭建多中心科研合作平台，融入国家级科研研究体系，持续提升科研项目层级与研究质量。期间累计发表高质量SCI论文39篇、核心期刊论文108篇，累计科研经费达694.7万元；规范药物临床试验（GCP）管理与伦理审查机制，承接临床试验项目能力显著提升，累计GCP项目经费952.6万元，有力助推区域临床试验高质量发展。教学体系持续完善，构建分层分类系统化教学模式，住院医师规范化培训结业考核通过率稳居高位，院校合作、区域医学教育协同发展持续深化，教学辐射影响力不断扩大。全院累计开展新技术、新项目378项，涵盖异基因造血干细胞移植、胸腔镜下左心耳夹闭术等多项国家级限制类高精尖医疗技术，多个专科实现技术突破、提档升级。 未来，医院将聚焦学科高峰建设，集中优质资源扶持基础扎实、潜力突出的优势学科，全力冲刺国家临床重点专科、省级区域医疗中心，力争实现“零的突破”。持续提质增效省级重点专科，力争新立项1-2个省级临床重点专科，确保2个在建省级重点专科高质量通过中期评估；精准对接市级学科布局，积极打造市级专病中心与品牌学科，力争新增1个市级专病中心、2个市级品牌学科，构建国、省、市三级学科梯队协同发展、竞相提升的良好格局。 数字赋能 激发创新活力 2025年3月，医院成功落地DeepSeek大语言模型技术应用，依托企业微信平台正式推出“眉医智脑”智能服务应用，标志着医院智慧医疗、智能服务建设迈出关键步伐，有效提升医疗服务效率、优化患者就医体验，为区域医疗智能化转型树立标杆。 “十四五”以来，医院坚持以患者为中心、以需求为导向，积极探索人工智能与医疗服务深度融合，全面推进智慧医院数字化升级。借鉴华西医院智能化建设先进经验，启动AI人脸识别“无感就医”技术研究与流程优化，精简患者候诊、咨询、取药、报告打印等环节，大幅压缩就医等待时长、提升服务便捷度。同步推进信息化体系提质，建成电子病历五级、科研大数据平台、专病数据库，全面上线门诊无纸化工作站、新版WEB病历系统，完善急诊信息、房颤中心、耗材扫码管理、微信移动支付等配套系统，扎实推进华西医联体专病数据库建设，数据质量考核位列医联体首位。 目前，医院已建成急诊集中预约、临床决策辅助（CDSS）、质控管理、科研管理等一批核心业务系统，形成覆盖临床诊疗、运营管理、科研教学的全场景信息化应用体系。依托医院官方公众号、小程序，创新上线AI导诊、“眉医智脑”智能助手，打通便民服务新渠道。同时，牵头建设四川省互联网医院眉山分院、区域检查检验结果互认平台、远程双向转诊平台，以数字技术赋能区域医疗协同发展。医院先后顺利通过国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级甲等、四川省智慧医院三星、电子病历应用水平四级评审，智慧医院建设成效显著。 精细管理 夯实医疗实力 2025年3月7日，医院成功举办全飞秒激光近视矫正手术（SMILE）开机仪式，并顺利完成8例临床手术，填补了眉山地区该项医疗技术空白，是医院坚守“以人民健康为中心”、聚焦群众就医需求的生动实践。 “十四五”期间，医院持续完善硬件设施、扩容服务体系，全力提升区域诊疗承载能力。启动肿瘤诊疗中心提标扩能项目，为核医学科快速发展筑牢硬件基础；先后引进320排螺旋CT、3.0T磁共振成像系统、医用血管造影X射线系统、飞秒激光角膜屈光治疗机等大型高端医疗设备，更新换代50万元以上高值设备近80台件，大幅缩短患者检查等候与就医时长。医院开放床位从1509张扩充至1590张，高标准建成并优化胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治五大中心，急危重症综合救治能力显著增强。目前，医院拥有省级重点专科6个、市级重点专科9个，建成呼吸系统疾病、老年医学2个区域疾病中心，落地51个市级医疗质量控制中心，专科辐射引领作用持续凸显。 精细化管理推动医院运营质效持续攀升。2025年，医院完成门急诊量187万余人次、出院患者8.48万人次、手术3.76万余台次，较2020年分别增长57.8％、48.9％、73.1％。核心运营指标持续优化，平均住院日从7.8天降至6.6天，病床使用率从89.8%提升至98%，CMI值从0.91提升至1.01，药占比从24.32%降至20.01%，医疗服务收入占比从31.22%提升至32.13%，医疗服务精细化、专业化水平稳步提升。 在质控管理方面，医院搭建完善“院—科—医疗组—医生”四级质量监管体系，实现从基础质量、环节质量到终末质量的全流程闭环监管。通过常态化参与科室交班、科务会议、一线日常巡访，重点督导科室质控体系运行、危急值处置、疑难及死亡病例讨论、术前评估、单病种管理等关键环节，持续强化临床一线医疗安全意识，全方位筑牢医疗质量安全防线。 下一步，医院将坚持稳中求进工作总基调，健全现代化科学医院管理体系，统筹推进医疗、教学、科研、预防、管理协同发展，加快推动“一院三区”一体化、协同化发展，以系统思维谋划长远布局，以实干实效推动医院高质量跨越发展。 引擎驱动 优化人才结构 2026年1月，经四川省中医药专家评审、省中医药管理局审核，医院中医科·中医治未病科主任、主任中医师徐贵安成功获评“第七批四川省名中医”。作为学科带头人，徐贵安带领中医内外、皮肤、妇科、男科等专科团队深耕中医药领域，精益求精、守正创新，传承弘扬传统中医药文化，全力提升区域中医诊疗服务水平。 医院深入实施人才强院战略，坚持引育并举、精准赋能，持续优化人才队伍结构、夯实人才发展根基。近年来，医院职工总数从1808人增至1947人，累计引进各类优质人才197名，培育高级职称人员179名，现有高级职称人员占比17.9％，博士、硕士人才占比17.2％。先后培育省“卫生健康英才计划”首席专家1名、中青年骨干人才2名、省临床技能名师2名、省名中医1名，高层次人才队伍持续扩容。同时，健全全周期人才培育体系，完善住培、进修、继续教育培养机制，累计选派346名医务人员外出进修、7名优秀骨干出国研修，接收372名基层医务人员来院进修学习，全方位助力区域医疗人才队伍建设。 医院深化院校协同育人机制，持续放大教学辐射效能。目前，全院147名临床医师受聘为西南医科大学实践教学基地教师，5名骨干职工获评成都医学院硕士生导师。常态化开展各级继续教育项目，累计举办国家级继教项目1项、省级9项、市级21项，培训人次达7300余次；组织1438人次参与函授学历教育、515人次完成线上远程教育，选派76名专业技术骨干赴四川大学华西医院、四川省人民医院等省内顶尖医疗机构专项培训，全方位提升医务人员专业能力。 下一步，医院将科学制定中长期人才发展规划，构建“精准引才、融合育才、活力兴才”三维发展路径，依托华西领办平台，加大博士、学科带头人等高端人才引进力度，深入实施“名校博士直通车”“青苗工程”“孵化工程”，稳步推进高级职称自主评审，搭建层级清晰、结构合理、后劲充足的人才梯队。同时，优化人才服务保障体系，探索推行“编制周转池”制度，在薪酬待遇、科研平台、子女托育等方面精准保障，全方位留住人才、用好人才，为医院高质量发展提供核心人才支撑。 拓展服务 筑牢健康防线 医院始终坚守公立医院公益属性，以“为民服务十件大事”为抓手，聚焦全人群、全生命周期健康需求，常态化开展健康科普、公益筛查、慢病管理、居家护理等便民服务，健全防、治、康、管一体化健康服务体系，重点覆盖妇女儿童、老年群体、慢病患者、精神卫生人群等重点领域。 公益健康服务精准落地、惠及民生。2024年，医院康复医学中心开展中小学脊柱弯曲健康促进专项公益筛查，覆盖城区及周边20余所学校、共计6.7万名学生，有效助力青少年脊柱问题早筛、早诊、早干预，降低青少年脊柱侧弯发病率。同年11月，医院眼科联合眉山市青少年近视防控中心走进丹棱县城区小学，开展视力筛查与眼健康科普宣教，引导青少年科学用眼、健康护眼，切实守护儿童青少年视力健康。 医院持续深化健康中国行动眉山实践，常态化组织医疗团队开展公益义诊、健康体检、科普宣讲“三进”活动，深入社区、乡村、校园普及疾病防治、健康养生知识，提升群众健康素养与自我保健能力。聚焦心脑血管疾病、癌症、糖尿病、慢阻肺、慢性肾病等区域高发慢病，搭建全周期、精细化慢病管理体系，常态化开展精准筛查、规范随访、个性化干预、科学康复指导，有效降低慢病发病及并发症发生率，持续提升区域慢病规范化管理水平。同时，健全突发公共卫生事件应急联动机制，定期开展应急演练，全面提升区域突发公共卫生事件协同处置能力，筑牢群众生命健康安全屏障。 延伸居家便民护理服务，破解特殊群体就医难题。2026年1至5月，医院累计开展“互联网+护理服务”百余人次，服务对象以高龄、失能、行动不便老年人为主，服务范围覆盖眉山主城区、周边乡镇及各类养老托护机构。可为患者提供尿管胃管护理、伤口换药、造口维护、PICC管路护理、慢阻肺居家康复、新生儿居家护理等多元化上门服务，让特殊群众足不出户即可享受同质化院内专业医疗护理服务，切实打通便民服务“最后一公里”。 使命重在担当，实干铸就未来。此次获评全国三级公立医院绩效考核A级，是眉山市人民医院高质量发展的重要里程碑。下一步，医院将持续践行“以人民健康为中心”的发展思想，统筹推进医、教、研、防、产、管协同发展，持续健全公益性凸显、积极性高涨、可持续运行、高效率运转、精细化管理的现代化公立医院治理体系。始终坚守医疗质量安全底线，深耕民生医疗服务，以实干担当守护群众生命健康，奋力谱写医院高质量发展新篇章，为健康眉山建设贡献更大力量。 （本版图片由眉山市人民医院提供）