仁寿这场招聘会“职引未来”

<div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;'>青春与岗位“双向奔赴”</div><div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>仁寿这场招聘会“职引未来”</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>眉山日报&nbsp&nbsp2026-07-18</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='https://img.founderfx.cn/epaper/202607/18/20385074f30144a7afbc8831b67cff44/2.jpg' alt='' class='page-img'/></div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: center!important;color: #777!important;'><img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/18/20385074f30144a7afbc8831b67cff44/02/260718b-4_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/> 招聘会现场气氛火热。</div><p> □眉山融媒记者罗俊涵郭侨文/图</p><p> 7月15日清晨，仁寿县人力资源市场已是人头攒动。夏日的热浪扑面而来，青年求职者们的热情却丝毫未减。2026届毕业生周雨棋手持简历，快步走进了这场专属于他们的“职场盛会”——由仁寿县人社局主办、县就业服务中心承办的2026年“职引未来”高校毕业生等青年专场招聘会。</p><p> “我是仁寿本地人，想回到家乡工作。”周雨棋的目标明确，她径直走向企业招聘区，在一家本地企业的展位前停下脚步。与招聘专员短短几分钟的交流，她从最初的紧张逐渐变得从容。“我想从事会计或行政类的工作，希望能找到合适的岗位。”她笑着说。</p><p> 这样的场景，在招聘会现场比比皆是。在企业招聘区，信利（仁寿）高端显示科技有限公司的展位前排起了小长队，招聘专员李盈颖忙得不可开交，她告诉记者：“今天来咨询和投递简历的毕业生素质普遍很高。我们这次带来的部分岗位，就是看中了本地人才的稳定性和归属感。”</p><p> 现场引人注目的，除了火热的企业面试外，还有专门开辟的见习生招募区。不少暂时未找到心仪全职工作的毕业生，纷纷在见习岗位前咨询“过渡”计划。一位工作人员介绍，这些岗位能有效地帮助毕业生积累实战经验，是连接校园与职场的“缓冲带”和“练兵场”。</p><p> 另一侧的政策宣传咨询区同样围满了年轻人。从就业见习补贴如何申领，到创业担保贷款有何优惠，再到档案托管和劳动权益保障，工作人员一一耐心解答。</p><p> 线下的面对面交流如火如荼，线上的“信息高速公路”同样畅通无阻。为让更多无法赶到现场的求职者共享机会，仁寿县依托“大美仁寿”“仁人有岗”公众号及抖音直播带岗，同步实时更新岗位信息，线上浏览量1.3万余次，有效拓宽求职覆盖面。指尖轻点，屏幕滑动，岗位需求与人才供给在“云端”实现了高效对接。</p><p> 据悉，本次招聘会汇聚60家用人单位，覆盖制造、服务、信息技术、教育等行业，设置企业招聘、公益性岗位、见习招募三大专区，提供岗位1300余个，吸引求职者1000余人次，400余人次达成就业意向。现场解读就业见习、创业贷款、社保补贴等政策，服务450余人次；发放政策宣传资料400余份；为12名求职者提供简历诊断、面试指导、职业规划等一对一服务。</p><p> 就业是最大的民生，促进青年群体高质量充分就业更是重中之重。下一步，仁寿县就业服务中心还将统筹推进离校未就业高校毕业生、登记失业青年、大龄就业困难人员等重点群体就业帮扶，建立离校未就业毕业生实名动态管理台账，持续跟踪本次招聘会意向人员入职落实情况，常态化开展就业、技能培训、职业指导等帮扶服务，不断健全公共就业服务长效机制，精准落地各项就业扶持政策，全力推动高校毕业生等群体实现更加充分、更高质量就业。</p>

<div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;'>青春与岗位“双向奔赴”</div><div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>仁寿这场招聘会“职引未来”</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>眉山日报&nbsp&nbsp2026-07-18</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: center!important;color: #777!important;'><img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/18/20385074f30144a7afbc8831b67cff44/02/260718b-4_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/> 招聘会现场气氛火热。</div><p> □眉山融媒记者罗俊涵郭侨文/图</p><p> 7月15日清晨，仁寿县人力资源市场已是人头攒动。夏日的热浪扑面而来，青年求职者们的热情却丝毫未减。2026届毕业生周雨棋手持简历，快步走进了这场专属于他们的“职场盛会”——由仁寿县人社局主办、县就业服务中心承办的2026年“职引未来”高校毕业生等青年专场招聘会。</p><p> “我是仁寿本地人，想回到家乡工作。”周雨棋的目标明确，她径直走向企业招聘区，在一家本地企业的展位前停下脚步。与招聘专员短短几分钟的交流，她从最初的紧张逐渐变得从容。“我想从事会计或行政类的工作，希望能找到合适的岗位。”她笑着说。</p><p> 这样的场景，在招聘会现场比比皆是。在企业招聘区，信利（仁寿）高端显示科技有限公司的展位前排起了小长队，招聘专员李盈颖忙得不可开交，她告诉记者：“今天来咨询和投递简历的毕业生素质普遍很高。我们这次带来的部分岗位，就是看中了本地人才的稳定性和归属感。”</p><p> 现场引人注目的，除了火热的企业面试外，还有专门开辟的见习生招募区。不少暂时未找到心仪全职工作的毕业生，纷纷在见习岗位前咨询“过渡”计划。一位工作人员介绍，这些岗位能有效地帮助毕业生积累实战经验，是连接校园与职场的“缓冲带”和“练兵场”。</p><p> 另一侧的政策宣传咨询区同样围满了年轻人。从就业见习补贴如何申领，到创业担保贷款有何优惠，再到档案托管和劳动权益保障，工作人员一一耐心解答。</p><p> 线下的面对面交流如火如荼，线上的“信息高速公路”同样畅通无阻。为让更多无法赶到现场的求职者共享机会，仁寿县依托“大美仁寿”“仁人有岗”公众号及抖音直播带岗，同步实时更新岗位信息，线上浏览量1.3万余次，有效拓宽求职覆盖面。指尖轻点，屏幕滑动，岗位需求与人才供给在“云端”实现了高效对接。</p><p> 据悉，本次招聘会汇聚60家用人单位，覆盖制造、服务、信息技术、教育等行业，设置企业招聘、公益性岗位、见习招募三大专区，提供岗位1300余个，吸引求职者1000余人次，400余人次达成就业意向。现场解读就业见习、创业贷款、社保补贴等政策，服务450余人次；发放政策宣传资料400余份；为12名求职者提供简历诊断、面试指导、职业规划等一对一服务。</p><p> 就业是最大的民生，促进青年群体高质量充分就业更是重中之重。下一步，仁寿县就业服务中心还将统筹推进离校未就业高校毕业生、登记失业青年、大龄就业困难人员等重点群体就业帮扶，建立离校未就业毕业生实名动态管理台账，持续跟踪本次招聘会意向人员入职落实情况，常态化开展就业、技能培训、职业指导等帮扶服务，不断健全公共就业服务长效机制，精准落地各项就业扶持政策，全力推动高校毕业生等群体实现更加充分、更高质量就业。</p>