<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>把服务送进企业 把规范落到一线</div><div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;margin-top: 20px;'>——通化县人社局开展“零距离”用工指导服务</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>通化日报&nbsp&nbsp2026-07-09</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='https://img.founderfx.cn/epaper/202607/09/ef1089f48acf4317a0fbfd053a9ccc69/2.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p>本报讯（记者吴宣霖）为进一步提升企业规范化用工水平，持续优化法治化营商环境，近日，通化县人力资源和社会保障局工作人员深入企业，开展“零距离”用工指导服务，把政策送到企业一线，把服务做到企业心坎，以主动作为护航企业健康发展。</p><p>在通化湾湾川水力发电有限公司，县人社局工作人员围绕劳动合同签订、劳动用工管理、劳动保障法律法规等内容开展精准解读，针对企业日常管理中的重点、难点问题进行“一对一”指导，帮助企业明晰政策边界、规范管理流程。同时，坚持关口前移、预防为主，对企业劳动用工风险进行全面排查，现场提出整改建议，把矛盾隐患化解在萌芽、解决在基层。</p><p>此外，县人社局同步开展了政务诚信宣传教育，引导企业树牢依法经营、诚信用工理念，不断增强法治意识、诚信意识和风险防范意识，推动诚信建设与劳动保障工作同向发力、同频共振，为企业高质量发展营造公平有序的发展环境。</p><p>“通化县人社局将持续深化‘人社服务进企业’行动，坚持政策下沉、服务下沉、责任下沉，以更加精准的指导、更加高效的服务、更加务实的举措，不断提升企业规范用工水平，为持续优化营商环境、促进县域经济高质量发展贡献坚实的人社力量。”通化县人社局相关负责人表示。</p>