千米井下那支传承着红色血脉的“尖刀班”

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>千米井下那支传承着红色血脉的“尖刀班”</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>甘肃工人报&nbsp&nbsp2026-07-08</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='https://img.founderfx.cn/epaper/202607/08/05433c1135ed486ebaf43aa276361655/4.jpg' alt='' class='page-img'/></div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: center!important;color: #777!important;'><img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/08/05433c1135ed486ebaf43aa276361655/4B/红会第一煤矿分公司综掘一队综合班（班组负责人：白忠正）_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/><img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/08/05433c1135ed486ebaf43aa276361655/4B/4-1_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/><img 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100%!important;'/></div>□本报全媒体记者石杰通讯员张小娟何向红“咱们脚下的这片煤海，是祖辈用命换来的，咱们手中的风镐，得对得起这片土地的重量。”这是甘肃能化靖煤公司红会一矿综掘一队综合班班前会常说的话。在白银市平川区蜿蜒的群山之下，在靖煤公司红会一矿千米深处的巷道里，有一种精神，如同煤层深处的热力，恒久而炽热。这里，是共和国版图上镌刻着红色印记的土地。上世纪三四十年代，红军会宁会师的烽火曾照亮这片热土，革命先辈的足迹与汗水渗入了这里的沟壑与矿井。红会，这个因煤而兴、因矿得名的地方，骨子里就流淌着不畏艰险、甘于奉献的红色基因。如今，这份基因在一支名为红会一矿综掘一队综合班的队伍中，得到了最鲜活的传承。他们扎根一线，在黑暗的巷道里掘进光明；他们拼搏奋进，用钢铁般的意志与坚硬的岩石较量。每一次攻坚，都是对先辈精神的无声致敬；每一次突破，都是新时代矿工对红色血脉的有力赓续。他们用坚守与拼搏，在平凡岗位上书写着不凡的业绩——荣获“甘肃省工人先锋号”称号。荣誉的背后，是他们日复一日，在千米井下书写的、充满力量与温度的奋斗故事。红色血脉，铸就“尖刀”之魂红会一矿档案室柜子里，一张张泛黄的老照片无声地诉说着过往。建矿初期，第一代靖煤人在极其简陋的条件下，喊着“宁让汗水漂起船，不让祖国缺煤炭”的口号，用人拉肩扛的方式，从一片荒芜中掘出了第一桶“乌金”。那种“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，像一粒种子，深深埋在了这片土地上，也种进了每一个后来者的心里。“我刚下井时，师傅就给我讲他们当初创业的艰难，全凭‘地窝子精神、钢钎大锤精神、枯河取水精神’支撑着大家的信念。”综掘一队综合班的老骨干张玉伟回忆道，“师傅说，这些精神，就是咱们红会人的魂。”这种魂，如今化作了综合班每个清晨班前会上那短短几分钟的叮咛和嘱托。没有长篇大论，没有华丽辞藻，只是用最质朴的语言，讲述一段红色的奋斗往事，或是回顾一次本班组的成功攻坚。“听完故事，再下井，感觉手里的工具都更有分量了。”年轻的掘进工厚彦福说，“这不仅是精神的洗礼，更是力量的传递。”红色精神，不再是墙上的标语，而是融入了每一次安全确认、每一次精准支护、每一次排除故障的实际行动中。他们深知，作为新时代的“掘进尖刀班”，最好的传承，是在千米井下，用安全高效的进尺，守护好先辈们用生命和汗水开辟的事业。安全为天，织密生命防护网在综掘一队综合班，有一条不成文的铁律：“任何人都有权叫停不安全的作业。”这并非一句空洞的口号，而是刻在每个人骨子里的本能。掘进作业，是与未知岩层的直接对话，系统调整牵一发而动全身，设备检修更是容不得半点马虎。为此，这个班组独创了“场景化”安全预控机制。他们将工作细分为掘进、系统调整、设备检修等不同场景，针对每一种场景，都编制了一份详尽的风险清单和与之配套的作业指导书。有一天，在掘进工作面准备进行锚杆支护时，经验丰富的老支护工老张突然叫停了正在操作的钻机。“不对，这顶板有离层的声音！”他仔细辨识着岩层传回的细微震颤，凭经验判断存在隐患。随后，班组迅速启动应急程序，用长长的捣撬工具进行捣撬，果然发现了一处隐蔽的构造破碎带，一场可能发生的顶板事故被扼杀在萌芽之中。这种敏锐，源于他们创新的“三岗协同”盯防模式。安全监督岗、质量检查岗、文明施工岗，三个岗位如同三双眼睛，从不同维度织就一张严密的安全网。而在学习上，他们摒弃了枯燥的照本宣科，采用模拟实操和案例复盘。班组的“安全角”里，每月都会更新一个由真实险情改编的案例，大家围在一起，像破案一样分析原因，推演正确的处置流程。2025年，班组成员的安全技能掌握率提升了25%，全年实现各类作业“零事故”，隐患排查整改率达到100%。“每次下井，看着文化长廊全家福中老婆孩子的照片，心里都会牵挂。就为这个，我们也得把安全守得死死的。”跟班队长李小军这样说。安全，在这个班组，早已超越制度，成为一份沉甸甸的家庭责任。匠心如炬，守护“钢铁巨龙”巷道是矿山的动脉，而设备则是维持动脉畅通的“心脏”。综合班负责着综掘机、胶带输送机、刮板输送机等一系列大型设备的检修与维护，责任重于泰山。“预防性检修+计划性维护”，是他们的法宝。不同于“坏了再修”的被动模式，他们为每一台核心设备建立了“全周期健康档案”。这份档案，记录着设备从“出生”到每一次“体检”的详细数据。通过分析设备运行时长、振动、温度等参数，他们能像医生预判病情一样，精准预测可能出现的故障。一次，夜班掘进作业时，综掘机截割头突然停滞，液压油管渗油，巷道掘进被迫停工。负责综掘机维修的谢武剑迅速停机断电，排查发现油管接头磨损开裂、压力阀卡顿。他带着工友快速更换油管，调试压力参数，反复试运转确认无异常。全程紧盯安全规程，半小时排除故障。设备恢复运转，掘进进度未受过多耽误，用扎实检修保障井下生产平稳推进。“把故障处理在发生之前”，这句朴素的话，是综合班全体成员的座右铭。2025年，这支“设备守护神”团队累计完成综掘机安设4台次，安设胶带与刮板输送机各6台次，各类开关等配件50台次。正是凭借这种精益求精的匠心，他们使得设备完好率连续三年稳定在99.5%以上，为井下生产的连续稳定运转提供了最坚实的保障。精益求精，向每一寸巷道要质量对于掘进队而言，巷道成型质量就是生命线。综合班在质量管控上，有着近乎苛刻的标准。他们推行“巷道成型尺寸精准控制、支护质量分级验收”制度。这意味着，每一寸巷道的宽度、高度，每一根锚杆的角度、外露长度、锚固力，都有严格的内控标准，且这些标准普遍严于行业规范。“别小看这几厘米的误差，这关系着整个矿井未来的通风、运输和安全。”班长白忠正在每一次现场质量分析会上强调。为此，他们实施了“班组自检、互检+队部抽检”的三级验收制度。打一个锚杆，施工者先自检，同组搭档再互检，最后再由班组质量员用锚杆拉拔仪、扭矩扳手等专业工具进行复核。任何一项不达标，都必须立即返工，并记录在案。有一次，一个新来的工人为了赶进度，锚杆的预紧力差了几个牛米，想着“差不多就行了”。但他的搭档立刻制止了他：“差一点都不行，这是拿兄弟们的命开玩笑！”直到将锚杆重新紧固到标准值，他们才进行下一道工序。正是这种“相互较真”的氛围，让该班组的巷道工程优良品率常年保持在98%以上，系统调整时的一次调试成功率也高达95%，打造出了一条条经得起时间考验的“精品巷道”。一专多能，激活“一池春水”一个优秀的班组，不仅要能打硬仗，更要能可持续发展。综合班将掘进、系统运维、设备检修三大类核心任务，分解为12个精细化的作业单元，形成了“人人有事干，事事有人管”的责任网格。更令人称道的是他们对“一专多能”复合型人才的培养。班组的墙上，挂着一张“技能树”图表，清晰地展示着每个成员的技能掌握情况。他们鼓励跨岗位学习，老师傅们毫无保留地将经验传授给年轻人，年轻人则将在技术比武中学到的新知识反哺给班组。班组里，“95%以上的职工能熟练掌握至少两项技能”，这并非一句空话。胶带输送机司机老马能熟练操作刮板输送机，而刮板输送机司机小梁也能操作胶带输送机。在一次系统调整的关键时刻，负责胶带输送机司机控制的岗位工突发急病离岗，班里的支护工小李立刻顶上，因为他早已利用业余时间通过了皮带操作资格认证。这种“召之即来，来之能战”的柔性用工模式，极大提升了班组的整体应变能力和工作效率。配套的“综合评分制”考核机制，将安全、质量、效率及一专多能水平与个人收入、评优评先直接挂钩。这像一针强心剂，彻底激活了全员的内生动力，大家从“要我干”转变为“我要干”，更激发了“我要学”的热情。点滴之间，堵住效益的“失血点”在煤矿，“浪费就是犯罪，节约就是创效”的观念，在综合班已深入人心。他们建立了覆盖材料领用、使用、回收全流程的精细台账，对锚杆、钻头、截齿等主要耗材实行严格的定额管理。废旧物资在他们眼里，从来不是“垃圾”。班组的维修区域，更像是一个“百宝箱”修理厂。损坏的风钻、失效的锚杆钻机、变形的刮板，经过他们的巧手拆解、清洗、更换配件、重新组装调试，大多能焕发新生，重新“上岗”。“这个钻机就是卡瓦磨损了，换个新的要好几千，我们自己车一个，成本不到一百块，效果一样好。”一位正在维修钻机的师傅头也不抬地说。2025年，全队实现材料结余23万元，这背后，综合班的检修管控发挥了关键的支撑作用。他们真正做到了“降本不减质，增效不增耗”，用一次次具体的修旧利废行动，堵住了生产成本的“失血点”。该班组已连续十三年保持安全生产零事故记录，年度掘进生产任务均超额完成，系统调整及时率达100%。这支素有“尖刀班”美誉的队伍，以朴素坚守、扎实作为，在千米井下传承永不褪色的红色血脉，谱写新时代煤矿工人的奋斗篇章。他们深知，过往的成绩与荣誉并非终点，而是全新征程的起点。今后，班组将继续扎根井下一线，以可靠安全、过硬质量、高效产出为抓手，全力助推企业高质量发展，让“尖刀班”的旗帜在煤海深处始终迎风高扬。

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>千米井下那支传承着红色血脉的“尖刀班”</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>甘肃工人报&nbsp&nbsp2026-07-08</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: center!important;color: #777!important;'><img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/08/05433c1135ed486ebaf43aa276361655/4B/红会第一煤矿分公司综掘一队综合班（班组负责人：白忠正）_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/><img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/08/05433c1135ed486ebaf43aa276361655/4B/4-1_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/><img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/08/05433c1135ed486ebaf43aa276361655/4B/4-11_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/><img 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100%!important;'/></div>□本报全媒体记者石杰通讯员张小娟何向红“咱们脚下的这片煤海，是祖辈用命换来的，咱们手中的风镐，得对得起这片土地的重量。”这是甘肃能化靖煤公司红会一矿综掘一队综合班班前会常说的话。在白银市平川区蜿蜒的群山之下，在靖煤公司红会一矿千米深处的巷道里，有一种精神，如同煤层深处的热力，恒久而炽热。这里，是共和国版图上镌刻着红色印记的土地。上世纪三四十年代，红军会宁会师的烽火曾照亮这片热土，革命先辈的足迹与汗水渗入了这里的沟壑与矿井。红会，这个因煤而兴、因矿得名的地方，骨子里就流淌着不畏艰险、甘于奉献的红色基因。如今，这份基因在一支名为红会一矿综掘一队综合班的队伍中，得到了最鲜活的传承。他们扎根一线，在黑暗的巷道里掘进光明；他们拼搏奋进，用钢铁般的意志与坚硬的岩石较量。每一次攻坚，都是对先辈精神的无声致敬；每一次突破，都是新时代矿工对红色血脉的有力赓续。他们用坚守与拼搏，在平凡岗位上书写着不凡的业绩——荣获“甘肃省工人先锋号”称号。荣誉的背后，是他们日复一日，在千米井下书写的、充满力量与温度的奋斗故事。红色血脉，铸就“尖刀”之魂红会一矿档案室柜子里，一张张泛黄的老照片无声地诉说着过往。建矿初期，第一代靖煤人在极其简陋的条件下，喊着“宁让汗水漂起船，不让祖国缺煤炭”的口号，用人拉肩扛的方式，从一片荒芜中掘出了第一桶“乌金”。那种“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，像一粒种子，深深埋在了这片土地上，也种进了每一个后来者的心里。“我刚下井时，师傅就给我讲他们当初创业的艰难，全凭‘地窝子精神、钢钎大锤精神、枯河取水精神’支撑着大家的信念。”综掘一队综合班的老骨干张玉伟回忆道，“师傅说，这些精神，就是咱们红会人的魂。”这种魂，如今化作了综合班每个清晨班前会上那短短几分钟的叮咛和嘱托。没有长篇大论，没有华丽辞藻，只是用最质朴的语言，讲述一段红色的奋斗往事，或是回顾一次本班组的成功攻坚。“听完故事，再下井，感觉手里的工具都更有分量了。”年轻的掘进工厚彦福说，“这不仅是精神的洗礼，更是力量的传递。”红色精神，不再是墙上的标语，而是融入了每一次安全确认、每一次精准支护、每一次排除故障的实际行动中。他们深知，作为新时代的“掘进尖刀班”，最好的传承，是在千米井下，用安全高效的进尺，守护好先辈们用生命和汗水开辟的事业。安全为天，织密生命防护网在综掘一队综合班，有一条不成文的铁律：“任何人都有权叫停不安全的作业。”这并非一句空洞的口号，而是刻在每个人骨子里的本能。掘进作业，是与未知岩层的直接对话，系统调整牵一发而动全身，设备检修更是容不得半点马虎。为此，这个班组独创了“场景化”安全预控机制。他们将工作细分为掘进、系统调整、设备检修等不同场景，针对每一种场景，都编制了一份详尽的风险清单和与之配套的作业指导书。有一天，在掘进工作面准备进行锚杆支护时，经验丰富的老支护工老张突然叫停了正在操作的钻机。“不对，这顶板有离层的声音！”他仔细辨识着岩层传回的细微震颤，凭经验判断存在隐患。随后，班组迅速启动应急程序，用长长的捣撬工具进行捣撬，果然发现了一处隐蔽的构造破碎带，一场可能发生的顶板事故被扼杀在萌芽之中。这种敏锐，源于他们创新的“三岗协同”盯防模式。安全监督岗、质量检查岗、文明施工岗，三个岗位如同三双眼睛，从不同维度织就一张严密的安全网。而在学习上，他们摒弃了枯燥的照本宣科，采用模拟实操和案例复盘。班组的“安全角”里，每月都会更新一个由真实险情改编的案例，大家围在一起，像破案一样分析原因，推演正确的处置流程。2025年，班组成员的安全技能掌握率提升了25%，全年实现各类作业“零事故”，隐患排查整改率达到100%。“每次下井，看着文化长廊全家福中老婆孩子的照片，心里都会牵挂。就为这个，我们也得把安全守得死死的。”跟班队长李小军这样说。安全，在这个班组，早已超越制度，成为一份沉甸甸的家庭责任。匠心如炬，守护“钢铁巨龙”巷道是矿山的动脉，而设备则是维持动脉畅通的“心脏”。综合班负责着综掘机、胶带输送机、刮板输送机等一系列大型设备的检修与维护，责任重于泰山。“预防性检修+计划性维护”，是他们的法宝。不同于“坏了再修”的被动模式，他们为每一台核心设备建立了“全周期健康档案”。这份档案，记录着设备从“出生”到每一次“体检”的详细数据。通过分析设备运行时长、振动、温度等参数，他们能像医生预判病情一样，精准预测可能出现的故障。一次，夜班掘进作业时，综掘机截割头突然停滞，液压油管渗油，巷道掘进被迫停工。负责综掘机维修的谢武剑迅速停机断电，排查发现油管接头磨损开裂、压力阀卡顿。他带着工友快速更换油管，调试压力参数，反复试运转确认无异常。全程紧盯安全规程，半小时排除故障。设备恢复运转，掘进进度未受过多耽误，用扎实检修保障井下生产平稳推进。“把故障处理在发生之前”，这句朴素的话，是综合班全体成员的座右铭。2025年，这支“设备守护神”团队累计完成综掘机安设4台次，安设胶带与刮板输送机各6台次，各类开关等配件50台次。正是凭借这种精益求精的匠心，他们使得设备完好率连续三年稳定在99.5%以上，为井下生产的连续稳定运转提供了最坚实的保障。精益求精，向每一寸巷道要质量对于掘进队而言，巷道成型质量就是生命线。综合班在质量管控上，有着近乎苛刻的标准。他们推行“巷道成型尺寸精准控制、支护质量分级验收”制度。这意味着，每一寸巷道的宽度、高度，每一根锚杆的角度、外露长度、锚固力，都有严格的内控标准，且这些标准普遍严于行业规范。“别小看这几厘米的误差，这关系着整个矿井未来的通风、运输和安全。”班长白忠正在每一次现场质量分析会上强调。为此，他们实施了“班组自检、互检+队部抽检”的三级验收制度。打一个锚杆，施工者先自检，同组搭档再互检，最后再由班组质量员用锚杆拉拔仪、扭矩扳手等专业工具进行复核。任何一项不达标，都必须立即返工，并记录在案。有一次，一个新来的工人为了赶进度，锚杆的预紧力差了几个牛米，想着“差不多就行了”。但他的搭档立刻制止了他：“差一点都不行，这是拿兄弟们的命开玩笑！”直到将锚杆重新紧固到标准值，他们才进行下一道工序。正是这种“相互较真”的氛围，让该班组的巷道工程优良品率常年保持在98%以上，系统调整时的一次调试成功率也高达95%，打造出了一条条经得起时间考验的“精品巷道”。一专多能，激活“一池春水”一个优秀的班组，不仅要能打硬仗，更要能可持续发展。综合班将掘进、系统运维、设备检修三大类核心任务，分解为12个精细化的作业单元，形成了“人人有事干，事事有人管”的责任网格。更令人称道的是他们对“一专多能”复合型人才的培养。班组的墙上，挂着一张“技能树”图表，清晰地展示着每个成员的技能掌握情况。他们鼓励跨岗位学习，老师傅们毫无保留地将经验传授给年轻人，年轻人则将在技术比武中学到的新知识反哺给班组。班组里，“95%以上的职工能熟练掌握至少两项技能”，这并非一句空话。胶带输送机司机老马能熟练操作刮板输送机，而刮板输送机司机小梁也能操作胶带输送机。在一次系统调整的关键时刻，负责胶带输送机司机控制的岗位工突发急病离岗，班里的支护工小李立刻顶上，因为他早已利用业余时间通过了皮带操作资格认证。这种“召之即来，来之能战”的柔性用工模式，极大提升了班组的整体应变能力和工作效率。配套的“综合评分制”考核机制，将安全、质量、效率及一专多能水平与个人收入、评优评先直接挂钩。这像一针强心剂，彻底激活了全员的内生动力，大家从“要我干”转变为“我要干”，更激发了“我要学”的热情。点滴之间，堵住效益的“失血点”在煤矿，“浪费就是犯罪，节约就是创效”的观念，在综合班已深入人心。他们建立了覆盖材料领用、使用、回收全流程的精细台账，对锚杆、钻头、截齿等主要耗材实行严格的定额管理。废旧物资在他们眼里，从来不是“垃圾”。班组的维修区域，更像是一个“百宝箱”修理厂。损坏的风钻、失效的锚杆钻机、变形的刮板，经过他们的巧手拆解、清洗、更换配件、重新组装调试，大多能焕发新生，重新“上岗”。“这个钻机就是卡瓦磨损了，换个新的要好几千，我们自己车一个，成本不到一百块，效果一样好。”一位正在维修钻机的师傅头也不抬地说。2025年，全队实现材料结余23万元，这背后，综合班的检修管控发挥了关键的支撑作用。他们真正做到了“降本不减质，增效不增耗”，用一次次具体的修旧利废行动，堵住了生产成本的“失血点”。该班组已连续十三年保持安全生产零事故记录，年度掘进生产任务均超额完成，系统调整及时率达100%。这支素有“尖刀班”美誉的队伍，以朴素坚守、扎实作为，在千米井下传承永不褪色的红色血脉，谱写新时代煤矿工人的奋斗篇章。他们深知，过往的成绩与荣誉并非终点，而是全新征程的起点。今后，班组将继续扎根井下一线，以可靠安全、过硬质量、高效产出为抓手，全力助推企业高质量发展，让“尖刀班”的旗帜在煤海深处始终迎风高扬。