<div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;'>以专一争第一创唯一</div><div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>解码眉山市水利局模范机关创建的“争先路径”</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>眉山日报  2026-07-01</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/01/62acb105a7a342f884ad5d24ceb0d799/3.jpg' alt='' class='page-img'/></div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: center!important;color: #777!important;'><img src='//img.founderfx.cn/epaper/202607/01/62acb105a7a342f884ad5d24ceb0d799/03/260701b-2_s.jpg'style='display: block!important;margin: auto!important;max-width: 100%!important;'/> 眉山市水利局党员志愿服务队常态化开展巡河净岸、清淤植绿、生态管护等志愿服务。</div><p> “七一”前夕,眉山市委市直机关工委召开模范机关建设现场会暨党建“书记项目”推进座谈会,市级机关60多名机关党委书记、支部副书记走进市水利局,观摩该局党建文化阵地、实地察看党建“书记项目”、探寻模范机关建设的实干路径。不仅如此,该局曾作为全市唯一机关党建点位迎接省级党建会议观摩,机关党建、党风廉政建设工作经验多次在省市交流。作为专业型业务部门,眉山市水利局靠什么跻身模范机关创建的第一方阵?</p><p> □鲁孝棱 眉山融媒记者 罗刚 文/图</p><p> 以“新”破局</p><p> 品牌激活动能,创新重塑生态</p><p> 走进眉山市水利局机关,“党建引领·水润眉州”红色旗帜格外亮眼,习近平总书记关于“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”重要讲话精神的标语分外醒目。一处融合党建文化、东坡文化、眉山水文化的沉浸式阵地,一套“五抓五强”实干工作法,一批扎根田间河岸的民生实事项目,清晰展现出了该局依托党建品牌创建破解融合难题、全力创建模范机关的实践图景。</p><p> 针对党建与业务“两张皮”痛点,眉山市水利局深挖东坡治水底蕴,对标模范机关创建标准,以党建品牌建设为总抓手,构建系统化、规范化机关党建工作体系,推动机关党建从“软任务”转变为保障中心工作的“硬支撑”。</p><p> 围绕“党建引领·水润眉州”机关党建主品牌,该局搭建“1+6”特色品牌矩阵,将红色党建主线精准贯穿农村水利、河湖管护、工程建设、防汛安全、综合服务、水文监测六大核心业务,实现党建工作与水利主业精准对接、同频共振。</p><p> 为夯实品牌落地根基,该局聚焦班子建强、支部提质、队伍淬炼三大关键,创新推行“五抓五强”工作法:压实班子成员“一岗双责”,以班子成员兼任支部书记筑牢责任链条;常态化开展支部“流动红旗”评比,营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围;打造沉浸式党建文化空间,融合东坡治水文化浸润初心使命,常态化开展党性锤炼与政治忠诚教育;推行“值班党员”制度,以老带新形式组织全体党员轮值承办主题党日活动,推动党员深度参与支部建设,全面激活机关党建内生动力。</p><p> 以“专”立身</p><p> 深耕治水主业,党旗全程护航</p><p> 模范机关不是喊出来的,是干出来的。眉山市水利局坚持党建引领水利中心工作,推动党员力量下沉项目攻坚、生态管护、防汛减灾一线,以专一争第一创唯一,让党旗在治水兴水主战场高高飘扬。</p><p> 党建赋能项目攻坚。依托“禹工涵清源”支部品牌,在灌区建设、病险水库除险加固、中小河流治理等重点项目现场设立临时党小组,组织党员骨干驻场攻坚,全力破解征地协调、质量管控、工期推进等难题。在“十四五”水利投资增长66%的基础上,科学编制“十五五”水安全保障规划,储备项目417个,总投资860亿元。</p><p> 党建护航河湖生态。深化“河湖飘党旗”品牌实效,组建党员志愿服务队,常态化开展巡河净岸、清淤植绿、生态管护等志愿服务。全市17条市级河湖水质优良率连续4年保持100%,花溪河获评全国幸福河湖优秀案例,岷江幸福河湖建设“青神路径”入选水利部2025年全面推行河湖长制典型案例;“水中大熊猫”桃花水母多处现身,萤火虫临水飞舞,44种候鸟种群“返眉”越冬,再现了东坡先生笔下“吾家蜀江上,江水清如蓝”的幸福画卷。</p><p> 党建筑牢安澜防线。组建“护航促发展”党员先锋队,对全市115条山洪沟、374处山洪灾害危险区开展全覆盖摸排巡查,动态清零各类风险隐患,严格执行预警转移机制,确保受威胁群众应转尽转、应避尽避。全体党员以先锋力量守牢群众生命财产安全底线,眉山连续15年达成防汛减灾“四不”目标。</p><p> 党建淬炼水利铁军。实施干部人才提升“五项行动”,健全引、育、管、用、留机制,为眉山水利事业长远发展储才蓄能。依托“蜀水讲堂”搭建研学练兵平台,常态化开展政策解读、业务实操、技能比拼活动,推动青年干部在一线经风雨、长才干,锻造忠诚干净担当、专业能力过硬的水利干部队伍。先后涌现出四川省一等功公务员、全国水利先进工作者等先进典型。</p><p> 以“实”作答</p><p> 抓实“书记项目”,办好民生水利</p><p> 模范不模范,实绩说了算。眉山市水利局坚持党建为民导向,聚焦群众急难愁盼,持续落地落细党建“书记项目”,通过党组书记挂帅、支部书记牵头、机关党委书记协调,落实“三级书记”抓项目,以实打实的工程、群众可及可感的成效,交出模范创建高分答卷。</p><p> 聚焦农业生产之困,实施“五小水利”提升项目,探索破解丘陵山区农业灌溉“靠天吃饭”困局。创新推出“灌溉集约化、输水管道化、管理智能化”现代化灌溉模式。2025年实现试点县(区)全覆盖,目前已累计建成提引灌溉管道600余公里、水肥一体化管道700余公里,覆盖灌面超20万亩;试点区域输水利用率由土渠的50%提高到95%以上,亩均节水50立方米、水稻亩均增产50公斤。试点入选省政府综合督查典型经验及全省十大节水典型案例。</p><p> 聚焦群众出行之难,投入71万元完成粤江河跨区漫水桥改造,新建人行连心桥,同步治理河道4.98公里。曾经,周边1.1万名群众过河全靠一座漫水桥,老人孩子汛期望河兴叹。如今,连心桥横跨粤江河两岸,彻底消除群众渡河隐患。</p><p> 聚焦群众安居之忧,高效推进思蒙河堤防加固工程,60天完成近两公里堤防新建加固,按十年一遇标准筑牢防洪屏障。以往每逢暴雨思蒙河便水位暴涨,沿岸3000余名群众夜不能寐,2000余亩良田、100余户民居屡遭水淹。现在,崭新的堤防如长龙卧波,守护着万家灯火与千亩沃野,堤防建成当年就成功经受了汛期16次区域性暴雨袭击,让群众从“提心吊胆避险”变为“安心踏实安居”,项目获评2025年度市级机关优秀头雁“书记项目”。</p><p> 优水兴眉,润泽千秋。把“专一”做成习惯、把“第一”作为标准、把“唯一”当作追求——这就是眉山市水利局建设模范机关、推动水利事业高质量发展最朴素、也最有力的制胜密码。</p>