探索高质量党建引领高质量发展新思路

<div class="content_type content_type_0002" data-content-type="content_type_0002" data-w-e-type="contenttype" justify-type="left" style="text-indent: 0px; text-align: left;"> 探索高质量党建引领高质量发展新思路 </div> <div class="content_type content_type_0005" data-content-type="content_type_0005" data-w-e-type="contenttype" justify-type="left" style="text-indent: 0px; text-align: left;"> 李洪涛 </div> <div> <img id="paperImg" style="max-width: 100%;height: auto" src="//img.founderfx.cn/epaper/202605/27/6556fdb00a814817a3e4488b88095db5/5.jpg" alt="" class="page-img"> </div> <div class="content_type content_type_0005" data-content-type="content_type_0005" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 0px;"> 北大荒日报  2026-01-05 </div> <div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;"> 作为时代的命题——党建赋能企业发展，难在“化引领为常态”，贵在“于务实见创新”。2025年初，尖山农场集众智、活创新、务实效，以党建引领带动改革发展稳中有进、农业产业提质增效、社会治理成效显著、规章制度严格落实，为企业高质量发展增添源源不断的红色动力。 </div> <div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;"> 一、举旗定向、笃学铸魂，以党建“统领解放思想”汇聚企业高质量发展磅礴动力 </div> <div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;"> 以落实“党建入章”为核心，将党的领导内嵌于公司87项治理环节，突出党委“把方向、管大局、保落实”的核心功能，提标构建新“三会一层”法人治理结构，厘清重构各治理主体间的权责边界，确保国资央企始终按照党的意志围绕主责主业加快构建新发展格局。农场党委躬身笃行引领学习热潮，7次理论学习中心组集体学习、9次第一议题学习，60余篇研讨交流从不同领域深度探讨农企纾困路径。21个“四下基层”解决的经营难题，让百姓看到了农场党委治企管企上的魄力和决心。各党支部同频呼应，7次“解放思想大讨论”，281次“三会一课”和主题党日学习，让党员精神面貌焕然一新，12件历史遗留问题在党支部众智攻坚面前迎刃而解。同时，秉持“党建+人才”融合培育理念，凝聚“每一名党员都是一面奋斗旗帜”精神共识，实施“红管家培育”和“田间党员培育”双培工程，新发展党员7名，培训入党积极分子和发展对象46人次，激发了更多年轻人拼搏奋斗的满腔热情。 </div> <div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;"> 二、特色引领、靶向聚焦，以党建“活化载体创新”丰富企业高质量发展活力要素 </div> <div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;"> 围绕主业融创“党建领航·科创共享”理念，发挥农技中心“数字化”党支部牵引功能，以点带面搭建全域党建“数智联盟”。以数据“联动共享”实现农技成果“互惠共通”。年初至今，累计落实试验22项，落地数字化水肥一体化项目6项、转化技术成果5项、申请专利5项；打造实时可视化农机物联智能管理平台，让党建插上科技的翅膀，更好地服务于农时农事。深挖“老机群”红色历史故事，特色化打造第四管理区“党建领航·强机兴农”鲜活品牌，与“数智党建”共谱尖山特色党建体系，传承赓续北大荒精神以激励党员干部接续奋斗。巩固释放党员劳模创新工作室“头雁效应”，引领完成农机创新改装20余项、培养专技人才31人。“党员引路、典型带路”，为企业发展提供更多智力储备和技术支撑。指导基层党支部围绕“党建+生产攻关”创新开展“党建1+N”项目。农业板块“党员农艺先锋岗”、财务领域“党员核算先锋岗”等16个“因地制宜”的差异化特色岗位，在各自领域为企业经营管理提档升级发挥着不可替代的引领作用。 </div> <div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;"> 三、重塑机制、恪职尽责，以党建“固化制度实践”确保企业高质量发展行稳致远 </div> <div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;"> 农场锚定党建全年主攻方向，制定“党委对接战略落地、党组织聚焦堡垒攻坚、党员标定守正创新”的三级党建责任联动清单。同时，发挥考核“指挥棒”作用，“因区施策”个性化调整党建考核权重，一区一特色动态完善量化指标以更加契合北大荒集团、九三分公司重心工作。让责任从意识形态的“无形”变为行动指南的“有形”。融合基层党建与业绩攻坚，将17个基层党员活动室变为党员“比学赶超”的“竞晒场”。把技术瓶颈贴在“攻坚看板”上，发动党员揭榜攻关；将攻坚成果转化为专业规范，再由党员带头在岗位推广，实现“家”与“岗”的无缝衔接、融合增效。2025年，农场认真学习贯彻中央八项规定精神学习教育，常态化开展警示教育11次。针对重点领域开展“廉洁从业专题教育”21次，签订党员承诺书260份。围绕19个专项监督工作开展检查39次，对203名党员干部廉政情况进行动态管理。持续引领党员干部以清正之风护航发展、以廉洁之姿担当作为。 </div> <div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;"> 尖山农场将始终按照集团党委决策部署，不等不靠、主动作为，接续探索党建赋能引领企业发展的新思路，奋力书写北大荒集团高质量发展的尖山篇章。 </div> <div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;"> （作者系尖山农场有限公司党委委员、党委工作部部长） </div>

<div class="content_type content_type_0002" data-content-type="content_type_0002" data-w-e-type="contenttype" justify-type="left" style="text-indent: 0px; text-align: left;">探索高质量党建引领高质量发展新思路</div><div class="content_type content_type_0005" data-content-type="content_type_0005" data-w-e-type="contenttype" justify-type="left" style="text-indent: 0px; text-align: left;">李洪涛</div><div class="content_type content_type_0005" data-content-type="content_type_0005" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 0px;">北大荒日报  2026-01-05</div><div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;">作为时代的命题——党建赋能企业发展，难在“化引领为常态”，贵在“于务实见创新”。2025年初，尖山农场集众智、活创新、务实效，以党建引领带动改革发展稳中有进、农业产业提质增效、社会治理成效显著、规章制度严格落实，为企业高质量发展增添源源不断的红色动力。</div><div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;">一、举旗定向、笃学铸魂，以党建“统领解放思想”汇聚企业高质量发展磅礴动力</div><div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;">以落实“党建入章”为核心，将党的领导内嵌于公司87项治理环节，突出党委“把方向、管大局、保落实”的核心功能，提标构建新“三会一层”法人治理结构，厘清重构各治理主体间的权责边界，确保国资央企始终按照党的意志围绕主责主业加快构建新发展格局。农场党委躬身笃行引领学习热潮，7次理论学习中心组集体学习、9次第一议题学习，60余篇研讨交流从不同领域深度探讨农企纾困路径。21个“四下基层”解决的经营难题，让百姓看到了农场党委治企管企上的魄力和决心。各党支部同频呼应，7次“解放思想大讨论”，281次“三会一课”和主题党日学习，让党员精神面貌焕然一新，12件历史遗留问题在党支部众智攻坚面前迎刃而解。同时，秉持“党建+人才”融合培育理念，凝聚“每一名党员都是一面奋斗旗帜”精神共识，实施“红管家培育”和“田间党员培育”双培工程，新发展党员7名，培训入党积极分子和发展对象46人次，激发了更多年轻人拼搏奋斗的满腔热情。</div><div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;">二、特色引领、靶向聚焦，以党建“活化载体创新”丰富企业高质量发展活力要素</div><div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;">围绕主业融创“党建领航·科创共享”理念，发挥农技中心“数字化”党支部牵引功能，以点带面搭建全域党建“数智联盟”。以数据“联动共享”实现农技成果“互惠共通”。年初至今，累计落实试验22项，落地数字化水肥一体化项目6项、转化技术成果5项、申请专利5项；打造实时可视化农机物联智能管理平台，让党建插上科技的翅膀，更好地服务于农时农事。深挖“老机群”红色历史故事，特色化打造第四管理区“党建领航·强机兴农”鲜活品牌，与“数智党建”共谱尖山特色党建体系，传承赓续北大荒精神以激励党员干部接续奋斗。巩固释放党员劳模创新工作室“头雁效应”，引领完成农机创新改装20余项、培养专技人才31人。“党员引路、典型带路”，为企业发展提供更多智力储备和技术支撑。指导基层党支部围绕“党建+生产攻关”创新开展“党建1+N”项目。农业板块“党员农艺先锋岗”、财务领域“党员核算先锋岗”等16个“因地制宜”的差异化特色岗位，在各自领域为企业经营管理提档升级发挥着不可替代的引领作用。</div><div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;">三、重塑机制、恪职尽责，以党建“固化制度实践”确保企业高质量发展行稳致远</div><div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;">农场锚定党建全年主攻方向，制定“党委对接战略落地、党组织聚焦堡垒攻坚、党员标定守正创新”的三级党建责任联动清单。同时，发挥考核“指挥棒”作用，“因区施策”个性化调整党建考核权重，一区一特色动态完善量化指标以更加契合北大荒集团、九三分公司重心工作。让责任从意识形态的“无形”变为行动指南的“有形”。融合基层党建与业绩攻坚，将17个基层党员活动室变为党员“比学赶超”的“竞晒场”。把技术瓶颈贴在“攻坚看板”上，发动党员揭榜攻关；将攻坚成果转化为专业规范，再由党员带头在岗位推广，实现“家”与“岗”的无缝衔接、融合增效。2025年，农场认真学习贯彻中央八项规定精神学习教育，常态化开展警示教育11次。针对重点领域开展“廉洁从业专题教育”21次，签订党员承诺书260份。围绕19个专项监督工作开展检查39次，对203名党员干部廉政情况进行动态管理。持续引领党员干部以清正之风护航发展、以廉洁之姿担当作为。</div><div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;">尖山农场将始终按照集团党委决策部署，不等不靠、主动作为，接续探索党建赋能引领企业发展的新思路，奋力书写北大荒集团高质量发展的尖山篇章。</div><div class="content_type content_type_0007" data-content-type="content_type_0007" data-w-e-type="contenttype" justify-type="" style="text-indent: 2em;">（作者系尖山农场有限公司党委委员、党委工作部部长）</div>