“薪”安有保障 “工”暖维权路

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>“薪”安有保障 “工”暖维权路</div><div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;margin-top: 20px;'>——兰州新区工会做实职工权益保障为区域高质量发展筑牢民生根基</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>甘肃工人报&nbsp&nbsp2026-05-20</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='//img.founderfx.cn/epaper/202605/20/ed703f63bc5e4ae48cab6545c25629fb/2.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p>□本报全媒体记者高颖蓝</p><p>翻开兰州新区企业服务中心零工市场劳动争议调解中心的维权台账，一行行清晰的案件记录、一笔笔精准的涉案金额，见证着劳动者维权成功的暖心瞬间。全职调解员周洁正细细核对台账，刚拿到足月工资的汪丽（化名）专程来到中心，拉着她的手连声道谢，这一幕，成为新区工会用心守护职工权益的生动缩影。</p><p>“之前不懂劳动维权知识，工资没能按月结算，心里又着急又无助，还好找到了调解中心，多亏了工会娘家人和周调解员！”5月14日，在兰州新区零工市场劳动争议调解中心，汪丽难掩内心的感激。今年春节期间，她就职的新区某茶楼未按规定足月发放工资，仅以日结方式结算薪酬，多次协商无果后，汪丽抱着试一试的心态寻求调解帮助。周洁接手案件后，第一时间梳理案情，多次往返茶楼与劳动者之间，最终促成双方达成和解，茶楼足额发放了汪丽的工资。</p><p>这样高效暖心的维权故事，在新区调解中心频频上演。“我代表36个农民工兄弟，真心感谢调解中心和周调解员，帮我们追回了血汗钱！”农民工代表毛玉军感慨道。此前，北京琪雨劳务分包有限公司拖欠36名农民工工资，去年12月29日农民工们向调解中心提出调解申请，周洁次日便牵头开展现场调解，快速搭建双方沟通桥梁，短短时间内就推动达成工资支付协议，15万元拖欠工资分三期兑付，目前已分两批次发放94000元，切实解决了农民工的急难愁盼问题。</p><p>一桩桩案件顺利化解、一笔笔欠薪精准兑付，离不开新区工会健全的维权机制和专业的队伍建设。作为职工服务组织，新区工会在党群政法和社会工作部统筹指导下，联合新区民政司法和社会保障局，全力搭建劳动者维权平台。2025年9月，两部门联合印发《兰州新区零工市场、零工驿站设立“劳动保障维权岗”工作方案》，批复成立兰州新区企业服务中心零工市场劳动争议调解中心、兰州新区项目建设中心零工市场劳动争议调解中心、兰州新区新就业形态劳动者驿站劳动争议调解中心；同年11月，细化出台调解员管理办法，从考核激励、报酬保障、监督管理等方面规范工作流程，构建起规范化的劳动争议调解体系。</p><p>目前，兰州新区企业服务中心零工市场劳动争议调解中心已组建2名全职、18名兼职的专业调解员队伍，为高效履职提供坚实保障。今年前四个月，中心累计调解劳动争议案件166件，涉及劳动者224人，涉案金额443.96万元，工会赋能劳动维权，以柔性调解实现了劳动争议快处快解。兰州新区民政司法和社会保障局劳动监察科工作人员魏龙介绍，2025年9月至今，三家劳动争议调解中心，共调处案件685件，为劳动者维权书写了浓墨重彩的一笔。</p><p>深耕职工维权主业，新区工会不断拓宽服务维度，构建全方位权益保障格局。2025年以来，新区工会持续深化“工会+人社+法院+检察院”四方联动、“工会+综治”多元化解机制，创新设立新就业形态劳动者劳动争议调解委员会，推行“调解+法律咨询+劳动仲裁”一站式服务，全年调解案件216件，涉及金额377.1万元；常态化开展普法宣传，提升职工依法维权能力；推进职工互助保障线上办理，完成参保2.8万人次、赔付84万元。</p><p>与此同时，新区工会坚持党建带工建，在党群政法和社会工作部引领下，持续夯实基层组织基础，推动维权服务提质扩面。2025年新建非公企业工会151个、新增会员5960人，非公企业建会率达91%，新就业形态劳动者会员入会率达95%，让维权服务覆盖更多职工群体。</p><p>“从前期调研、岗位设立，到政策保障、案件追踪，我们打造全流程闭环管理，让工会维权职能落地见效。”兰州新区党群政法和社会工作部工会科相关负责人表示，下一步，新区工会将持续探索线上维权等新路径，全力守护广大劳动者合法权益，为新区高质量发展筑牢民生保障。</p>

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>“薪”安有保障 “工”暖维权路</div><div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;margin-top: 20px;'>——兰州新区工会做实职工权益保障为区域高质量发展筑牢民生根基</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>甘肃工人报&nbsp&nbsp2026-05-20</div><p>□本报全媒体记者高颖蓝</p><p>翻开兰州新区企业服务中心零工市场劳动争议调解中心的维权台账，一行行清晰的案件记录、一笔笔精准的涉案金额，见证着劳动者维权成功的暖心瞬间。全职调解员周洁正细细核对台账，刚拿到足月工资的汪丽（化名）专程来到中心，拉着她的手连声道谢，这一幕，成为新区工会用心守护职工权益的生动缩影。</p><p>“之前不懂劳动维权知识，工资没能按月结算，心里又着急又无助，还好找到了调解中心，多亏了工会娘家人和周调解员！”5月14日，在兰州新区零工市场劳动争议调解中心，汪丽难掩内心的感激。今年春节期间，她就职的新区某茶楼未按规定足月发放工资，仅以日结方式结算薪酬，多次协商无果后，汪丽抱着试一试的心态寻求调解帮助。周洁接手案件后，第一时间梳理案情，多次往返茶楼与劳动者之间，最终促成双方达成和解，茶楼足额发放了汪丽的工资。</p><p>这样高效暖心的维权故事，在新区调解中心频频上演。“我代表36个农民工兄弟，真心感谢调解中心和周调解员，帮我们追回了血汗钱！”农民工代表毛玉军感慨道。此前，北京琪雨劳务分包有限公司拖欠36名农民工工资，去年12月29日农民工们向调解中心提出调解申请，周洁次日便牵头开展现场调解，快速搭建双方沟通桥梁，短短时间内就推动达成工资支付协议，15万元拖欠工资分三期兑付，目前已分两批次发放94000元，切实解决了农民工的急难愁盼问题。</p><p>一桩桩案件顺利化解、一笔笔欠薪精准兑付，离不开新区工会健全的维权机制和专业的队伍建设。作为职工服务组织，新区工会在党群政法和社会工作部统筹指导下，联合新区民政司法和社会保障局，全力搭建劳动者维权平台。2025年9月，两部门联合印发《兰州新区零工市场、零工驿站设立“劳动保障维权岗”工作方案》，批复成立兰州新区企业服务中心零工市场劳动争议调解中心、兰州新区项目建设中心零工市场劳动争议调解中心、兰州新区新就业形态劳动者驿站劳动争议调解中心；同年11月，细化出台调解员管理办法，从考核激励、报酬保障、监督管理等方面规范工作流程，构建起规范化的劳动争议调解体系。</p><p>目前，兰州新区企业服务中心零工市场劳动争议调解中心已组建2名全职、18名兼职的专业调解员队伍，为高效履职提供坚实保障。今年前四个月，中心累计调解劳动争议案件166件，涉及劳动者224人，涉案金额443.96万元，工会赋能劳动维权，以柔性调解实现了劳动争议快处快解。兰州新区民政司法和社会保障局劳动监察科工作人员魏龙介绍，2025年9月至今，三家劳动争议调解中心，共调处案件685件，为劳动者维权书写了浓墨重彩的一笔。</p><p>深耕职工维权主业，新区工会不断拓宽服务维度，构建全方位权益保障格局。2025年以来，新区工会持续深化“工会+人社+法院+检察院”四方联动、“工会+综治”多元化解机制，创新设立新就业形态劳动者劳动争议调解委员会，推行“调解+法律咨询+劳动仲裁”一站式服务，全年调解案件216件，涉及金额377.1万元；常态化开展普法宣传，提升职工依法维权能力；推进职工互助保障线上办理，完成参保2.8万人次、赔付84万元。</p><p>与此同时，新区工会坚持党建带工建，在党群政法和社会工作部引领下，持续夯实基层组织基础，推动维权服务提质扩面。2025年新建非公企业工会151个、新增会员5960人，非公企业建会率达91%，新就业形态劳动者会员入会率达95%，让维权服务覆盖更多职工群体。</p><p>“从前期调研、岗位设立，到政策保障、案件追踪，我们打造全流程闭环管理，让工会维权职能落地见效。”兰州新区党群政法和社会工作部工会科相关负责人表示，下一步，新区工会将持续探索线上维权等新路径，全力守护广大劳动者合法权益，为新区高质量发展筑牢民生保障。</p>