我省启动工会维权服务新就业形态劳动者专项行动

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>我省启动工会维权服务新就业形态劳动者专项行动</div><div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;margin-top: 20px;'>年内推动头部平台企业工会组织全覆盖，做实暖“新”服务</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>甘肃工人报&nbsp&nbsp2026-05-18</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='//img.founderfx.cn/epaper/202605/18/5fc40b856e024de5aa63c5a4bded5b54/1.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p>本报讯（全媒体记者闫雪瑞通讯员葛尔沼）外卖骑手的“用餐难”、网约车司机的职业保障、快递员的维权诉求……这些新就业形态劳动者最关心的现实问题，将迎来更有力的工会解决方案。近日，甘肃省总工会印发《开展工会维权服务新就业形态劳动者专项行动实施方案》，围绕建会入会、协商维权、关心关爱等重点领域，系统部署12项具体举措，力争让新就业形态劳动者时时感受到“娘家人”就在身边。</p><p>在组织覆盖上，方案明确全力实现新兴领域工会应建尽建、新就业形态劳动者应入尽入。今年重点推动在甘10家头部平台企业及其用工合作企业县级以上分支机构工会组织全覆盖，极兔、T3出行、曹操出行等平台企业县级以上分支机构工会组织基本覆盖。新发展会员将全部纳入实名制数据库动态管理，“陇工惠”APP信息采集和实名认证也将持续扩容提质。同时，继续实施平台企业工会经费阶段性返还政策，全省工会干部将继续深入平台企业等单位蹲点，摸清急难愁盼，精准对接服务。</p><p>为了让维权更“有感”，方案着力推动平台企业算法和劳动规则协商规范化、常态化，开展集体协商“集中要约行动”，指导签订集体合同，让计件单价、抽成比例、奖惩规则等充分反映劳动者的合理诉求。同时充分发挥工会劳动法律监督“一函两书”作用，县级以上地方总工会发布监督提示函，提醒用人单位遵守劳动法律法规；发挥12351服务职工热线作用，组织百场万名新就业形态劳动者公益法律服务行动，提供法律咨询、争议调解、法律援助等专业服务。</p><p>在做实暖“新”服务方面，方案高标准推进职工关心关爱“4个1”活动：面向外卖骑手、快递员、货车司机等新就业形态劳动者提供爱心餐食优惠，缓解“用餐难、用餐贵”；通过学费补贴支持高等学历继续教育和非学历教育，促进新就业形态劳动者学历与技能双提升；向女性新就业形态劳动者提供孕前产后健康体检补贴；针对新就业形态劳动者家庭子女，优化推出“课后+寒暑假”托管服务。在此基础上，工会“四送”活动、移动体检、“工会暖新礼包”等品牌服务持续深化。今年计划组织1000名职工子女参加“工会夏令营”；工会驿站持续提质扩能增效，在巩固“15项基本服务功能”的同时，创新拓展更多贴心服务。</p><p>在尽享暖意的同时，新就业形态劳动者还将迎来更多出彩机会。方案提出，打造“中国工人大思政课”，组建“中国梦·劳动美”宣讲团甘肃分团，吸纳新就业形态劳动者宣讲员深入一线；通过《劳模纪录工程》、“最美职工”选树等挖掘宣传先进典型，今年，我省新就业形态劳动者中获得全国及甘肃省五一劳动奖的个人和集体总计26名（个）；广泛开展劳动和技能竞赛、职工技术创新竞赛，引导新就业形态劳动者强化职业认同。</p><p>省总工会将以此次专项行动为抓手，发挥工会组织优势，做好维权服务工作，以“工会之为”温暖“新”群体，让每一位新就业形态劳动者体面劳动、舒心工作，真切感受到关爱触手可及。</p>

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>我省启动工会维权服务新就业形态劳动者专项行动</div><div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;margin-top: 20px;'>年内推动头部平台企业工会组织全覆盖，做实暖“新”服务</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>甘肃工人报&nbsp&nbsp2026-05-18</div><p>本报讯（全媒体记者闫雪瑞通讯员葛尔沼）外卖骑手的“用餐难”、网约车司机的职业保障、快递员的维权诉求……这些新就业形态劳动者最关心的现实问题，将迎来更有力的工会解决方案。近日，甘肃省总工会印发《开展工会维权服务新就业形态劳动者专项行动实施方案》，围绕建会入会、协商维权、关心关爱等重点领域，系统部署12项具体举措，力争让新就业形态劳动者时时感受到“娘家人”就在身边。</p><p>在组织覆盖上，方案明确全力实现新兴领域工会应建尽建、新就业形态劳动者应入尽入。今年重点推动在甘10家头部平台企业及其用工合作企业县级以上分支机构工会组织全覆盖，极兔、T3出行、曹操出行等平台企业县级以上分支机构工会组织基本覆盖。新发展会员将全部纳入实名制数据库动态管理，“陇工惠”APP信息采集和实名认证也将持续扩容提质。同时，继续实施平台企业工会经费阶段性返还政策，全省工会干部将继续深入平台企业等单位蹲点，摸清急难愁盼，精准对接服务。</p><p>为了让维权更“有感”，方案着力推动平台企业算法和劳动规则协商规范化、常态化，开展集体协商“集中要约行动”，指导签订集体合同，让计件单价、抽成比例、奖惩规则等充分反映劳动者的合理诉求。同时充分发挥工会劳动法律监督“一函两书”作用，县级以上地方总工会发布监督提示函，提醒用人单位遵守劳动法律法规；发挥12351服务职工热线作用，组织百场万名新就业形态劳动者公益法律服务行动，提供法律咨询、争议调解、法律援助等专业服务。</p><p>在做实暖“新”服务方面，方案高标准推进职工关心关爱“4个1”活动：面向外卖骑手、快递员、货车司机等新就业形态劳动者提供爱心餐食优惠，缓解“用餐难、用餐贵”；通过学费补贴支持高等学历继续教育和非学历教育，促进新就业形态劳动者学历与技能双提升；向女性新就业形态劳动者提供孕前产后健康体检补贴；针对新就业形态劳动者家庭子女，优化推出“课后+寒暑假”托管服务。在此基础上，工会“四送”活动、移动体检、“工会暖新礼包”等品牌服务持续深化。今年计划组织1000名职工子女参加“工会夏令营”；工会驿站持续提质扩能增效，在巩固“15项基本服务功能”的同时，创新拓展更多贴心服务。</p><p>在尽享暖意的同时，新就业形态劳动者还将迎来更多出彩机会。方案提出，打造“中国工人大思政课”，组建“中国梦·劳动美”宣讲团甘肃分团，吸纳新就业形态劳动者宣讲员深入一线；通过《劳模纪录工程》、“最美职工”选树等挖掘宣传先进典型，今年，我省新就业形态劳动者中获得全国及甘肃省五一劳动奖的个人和集体总计26名（个）；广泛开展劳动和技能竞赛、职工技术创新竞赛，引导新就业形态劳动者强化职业认同。</p><p>省总工会将以此次专项行动为抓手，发挥工会组织优势，做好维权服务工作，以“工会之为”温暖“新”群体，让每一位新就业形态劳动者体面劳动、舒心工作，真切感受到关爱触手可及。</p>