别让“多请示”成为不作为的挡箭牌

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>别让“多请示”成为不作为的挡箭牌</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>来宾日报&nbsp&nbsp□ 强子&nbsp&nbsp2026-04-23</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='//img.founderfx.cn/epaper/202604/23/7b13819c4df048c0a7cda544f8df4325/1.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p> 4月21日，《人民日报》刊发文章《“过度请示”，该纠偏了》，读后感触颇深。的确，“想让一件事办不成，就多请示”，这句基层顺口溜，道破了少数干部以请示为掩护、以拖延为手段的庸懒散拖心态。表面守程序、讲规矩，实则不担当、不作为，把请示汇报异化成了“免责挡箭牌”，与树立和践行正确政绩观的要求背道而驰。</p><p> 真正的请示，是为了把方向、防风险；而把“多请示”当托词，本质是只想当官不想干事、只想揽权不想担责。有的干部面对群众诉求，不研究政策、不主动协调，一句“再请示”就把问题搁置；有的面对常规工作，明明有政策依据，仍反复上报，看似严谨，实则坐等批示、能拖则拖；有的面对矛盾纠纷，不靠前化解，一味上交，导致小事拖大、大事拖炸。比如，面对群众前来办理的一些事务，本可当场办结，却以“要请示领导”为由反复推诿；在项目落地过程中，本可按流程加快推进，却以“需再研究”层层上报，贻误工期、影响发展；面对隐患排查、环境整治等急事，本应立即处置，却坐等上级文件、观望等待；对企业反映的堵点难点，不主动协调破解，只以“按程序请示”敷衍应付，造成企业生产受阻；面对邻里纠纷、信访苗头，本可就地化解，却以“无明确批示”不敢上前，坐等矛盾升级……</p><p> 树立和践行正确政绩观，核心要求是立党为公，根本目的是为民造福，方法路径和实践要求是科学决策、真抓实干。一味“等批示、靠指令、要授意”，看似不出错、不担责，实则贻误工作、疏离民心，是典型的“伪忠诚、假负责”。基层干部必须分清“依规请示”与“推诿甩责”的界限，职责内的事敢担当、快落实，需汇报的事及时报、不拖延，能解决的事马上办、不搁置。</p><p> 在全市正奋力打造“甜美来宾”、加速“桂中崛起”，建设“五美”现代化品质之城的今天，亟需广大干部摒弃“多请示就不担责”的躺平心态，别让“多请示”成为不作为的挡箭牌。唯有以时时放心不下的责任感，主动作为、真抓实干，才能把好事办实、实事办好，以实干实绩践行正确政绩观。</p>

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>别让“多请示”成为不作为的挡箭牌</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>来宾日报&nbsp&nbsp□ 强子&nbsp&nbsp2026-04-23</div><p> 4月21日，《人民日报》刊发文章《“过度请示”，该纠偏了》，读后感触颇深。的确，“想让一件事办不成，就多请示”，这句基层顺口溜，道破了少数干部以请示为掩护、以拖延为手段的庸懒散拖心态。表面守程序、讲规矩，实则不担当、不作为，把请示汇报异化成了“免责挡箭牌”，与树立和践行正确政绩观的要求背道而驰。</p><p> 真正的请示，是为了把方向、防风险；而把“多请示”当托词，本质是只想当官不想干事、只想揽权不想担责。有的干部面对群众诉求，不研究政策、不主动协调，一句“再请示”就把问题搁置；有的面对常规工作，明明有政策依据，仍反复上报，看似严谨，实则坐等批示、能拖则拖；有的面对矛盾纠纷，不靠前化解，一味上交，导致小事拖大、大事拖炸。比如，面对群众前来办理的一些事务，本可当场办结，却以“要请示领导”为由反复推诿；在项目落地过程中，本可按流程加快推进，却以“需再研究”层层上报，贻误工期、影响发展；面对隐患排查、环境整治等急事，本应立即处置，却坐等上级文件、观望等待；对企业反映的堵点难点，不主动协调破解，只以“按程序请示”敷衍应付，造成企业生产受阻；面对邻里纠纷、信访苗头，本可就地化解，却以“无明确批示”不敢上前，坐等矛盾升级……</p><p> 树立和践行正确政绩观，核心要求是立党为公，根本目的是为民造福，方法路径和实践要求是科学决策、真抓实干。一味“等批示、靠指令、要授意”，看似不出错、不担责，实则贻误工作、疏离民心，是典型的“伪忠诚、假负责”。基层干部必须分清“依规请示”与“推诿甩责”的界限，职责内的事敢担当、快落实，需汇报的事及时报、不拖延，能解决的事马上办、不搁置。</p><p> 在全市正奋力打造“甜美来宾”、加速“桂中崛起”，建设“五美”现代化品质之城的今天，亟需广大干部摒弃“多请示就不担责”的躺平心态，别让“多请示”成为不作为的挡箭牌。唯有以时时放心不下的责任感，主动作为、真抓实干，才能把好事办实、实事办好，以实干实绩践行正确政绩观。</p>