<div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;'>集安市</div><div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>“三维发力”点燃人才发展引擎</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>通化日报&nbsp&nbsp2026-03-05</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='//img.founderfx.cn/epaper/202603/05/a356f9ff65884ba9abd6c81ff1727274/3.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p>本报讯（赵鑫报道）今年以来，集安市深入推进人才强市战略，聚焦统筹、引才、培育三大关键环节，以精准举措激活人才引擎，为“2+N”现代特色产业体系建设筑牢人才支撑。</p><p>聚力统筹赋能，织密全域人才工作网络。打破传统管理模式，统筹建设域内“人才分类信息库”与域外“集安籍工作人员信息库”，实现内外人才资源统筹调配。将域内人才精准划分为6大领域19个类别，纳入11000余人，专项归档优秀人才信息；收录域外集安籍人才218人，覆盖多领域紧缺人才。立足人才分布现状，制定紧缺人才需求规划，明确213人需求清单，依托双库精准匹配供需，构建立体化引育格局。</p><p>聚力精准引才，构建靶向聚才引智体系。锚定人参、文旅、医药健康等特色产业需求，由集安市委组织部牵头，多部门协同联动引进急需紧缺人才。通过“硕博专项”招聘、人才回引等活动，推动人才向一线集聚，去年以来累计引进各类人才93人，其中硕士27人。启动2025年事业单位招聘，73人入围体检，专设4个编制岗位，定向招录考核合格的“西部计划”志愿者，引导人才扎根边境助力发展。</p><p>聚力产教融合，搭建育才兴产实践平台。深化政产学研合作，建立集安职业教育中心与长春中医药大学长效合作机制，共建2门精品课程。推行“校授企训”模式，引入企业真实案例教学，邀请技术专家开展2期专题培训，覆盖学生150余人次。联合吉林农业大学开展人参标准化种植技术培训，惠及100余名从业人员；推动该校与企业共建全国首个国家级人参加工科技小院，集聚3名硕博人才，成功转化1项国家发明专利，提升企业科研创新能力。</p>