一线深耕践初心振兴答卷暖民心

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>一线深耕践初心振兴答卷暖民心</div><div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;margin-top: 20px;'>——兴宾区驻村工作队以“五个一”工作法书写乡村振兴新篇章</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>来宾日报&nbsp&nbsp□ 本报记者谢仁凤通讯员罗东起&nbsp&nbsp2026-01-20</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='//img.founderfx.cn/epaper/202601/20/0d5b0a97f3bc4054b89500c649ae8902/3.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p> 乡村振兴的战场上，最坚实的力量在基层，最动人的答卷在一线。2025年以来，兴宾区驻村工作队秉持“驻村人就是村里人”的赤诚初心，创新推行“情况在一线掌握、问题在一线发现、工作在一线推动、成效在一线检验、干部在一线考核”的“五个一”工作法，以脚步丈量民情深度，以实干破解发展难题，让帮扶暖流浸润乡村沃土，在兴宾大地绘就一幅产业兴旺、民生改善、乡村蝶变的振兴图景。</p><p> 深扎基层听民意</p><p> 精准施策筑根基</p><p> 一线察民情，底数清方向明。工作队摒弃“坐办公室看数据”的惯性思维，推动驻村干部全员下沉，以“走遍全村无死角”为目标开展全覆盖走访。采取“白日田间问生产、夜晚庭院拉家常”方式，深入兴宾区22个乡镇（街道）的106个村（社区），走访脱贫户和特殊困难户近2.2万户，重点关注脱贫户、监测户等特殊群体，详细记录村情民情。通过“一户一档”精准绘制“民情图”；结合村级产业布局、基础设施等情况绘就“产业图”，为精准帮扶筑牢基础。同时，依托“板凳会”“屋场夜话”等接地气的形式，开展惠民政策宣讲近550场，让医保、养老等政策红利精准滴灌到户，把党的关怀送到群众心坎上。2025年，累计收集村情民意近950条，梳理形成产业发展、民生保障等核心需求清单。</p><p> 一线找症结，靶向准施策实。工作队坚持把群众急难愁盼作为工作靶点，在走访调研中主动“找茬”、精准“把脉”，建立“问题清单+责任分工+时限要求”工作机制，实行销号管理，确保问题解决在萌芽状态。2025年6月，寺山镇新步村受持续旱情影响，饮用水源濒临枯竭，驻村第一书记苏长多方奔走推动抗旱供水保障工程建设。该项目投入30余万元，从规划到建成投用耗时不到2个月，不仅解决了全村250余户近千人的饮水质量问题，还保障了近300亩农田的灌溉需求。截至目前，工作队累计发现并解决群众急难愁盼问题6434件，化解邻里矛盾、土地纠纷近300起，真正实现“小事不出村、大事不出乡”。</p><p> 实干攻坚解民忧</p><p> 产业赋能促发展</p><p> 一线推落实，担当强发展快。工作队聚焦产业振兴、基础设施、人居环境等重点领域，以项目化推进帮扶工作落地见效。产业振兴上，秉持“一村一品”思路，推动捷佳润蓝莓、福建恒昌竹荪等5个亿元项目串珠成链，与小平阳镇大葱种植、凤凰镇黄鳝养殖等特色产业形成发展矩阵，筑牢乡村振兴产业根基。基础设施建设上，争取各类帮扶资金4535万元，实施项目162个，升级改造党群服务中心，配套建设文化广场、农家书屋，村庄面貌焕然一新。人居环境整治中，创新推行“积分制”管理，引导村民主动参与垃圾清理、庭院美化，以积分兑换生活用品，实现从“要我干”到“我要干”的转变，累计开展整治行动1562次，让乡村道路整洁、庭院靓丽，村民幸福感持续提升。</p><p> 一线验成效，标尺明口碑好。工作队始终将群众满意度作为检验工作的唯一标准，通过“回头看”走访、村民代表大会等方式检验成效。2025年下半年开展的“回头看、回头访、回头帮”专项行动，走访农户9500余户，针对群众反映的“秋冬病虫害防治不足”等问题，追加开展技术培训280场，邀请专家现场辅导。在陶邓镇川山村村民代表大会上，当村民听到通报村集体经济增收达146万元、连续2年成为兴宾区首个集体经济超百万元行政村、实现10万元分红破除“零分红”困局等成果时，现场掌声雷动。“非常感谢驻村工作队，他们让我们村的路更好了、水更足了、收入更高了，日子越过越有奔头！”川山村村民黄芳龙的心声道出了对帮扶工作的认可。</p><p> 民生为本验成效</p><p> 强基固本炼队伍</p><p> 在抓实产业发展和民生保障的同时，工作队坚持把队伍建设作为乡村振兴的重要支撑，以一线考核淬炼干部担当。</p><p> 一线考干部，淬炼硬队伍强。将“一线考核”作为锻造过硬队伍的重要抓手，建立“日常考核+群众评价+实绩量化”机制，把干部一线工作表现、群众口碑、帮扶实绩纳入考核体系。通过实地核查走访记录、座谈了解履职情况等方式，全面掌握干部工作态度与能力。对表现突出的予以表彰奖励，对工作不力的及时约谈提醒。一年来，驻村干部从“机关干部”转变为“泥腿子干部”，从“门外汉”成长为“田秀才”，7人获评自治区优秀个人，17人得到提拔晋升，形成“比学赶超、争先创优”的良好氛围。</p>

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>一线深耕践初心振兴答卷暖民心</div><div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;margin-top: 20px;'>——兴宾区驻村工作队以“五个一”工作法书写乡村振兴新篇章</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>来宾日报&nbsp&nbsp□ 本报记者谢仁凤通讯员罗东起&nbsp&nbsp2026-01-20</div><p> 乡村振兴的战场上，最坚实的力量在基层，最动人的答卷在一线。2025年以来，兴宾区驻村工作队秉持“驻村人就是村里人”的赤诚初心，创新推行“情况在一线掌握、问题在一线发现、工作在一线推动、成效在一线检验、干部在一线考核”的“五个一”工作法，以脚步丈量民情深度，以实干破解发展难题，让帮扶暖流浸润乡村沃土，在兴宾大地绘就一幅产业兴旺、民生改善、乡村蝶变的振兴图景。</p><p> 深扎基层听民意</p><p> 精准施策筑根基</p><p> 一线察民情，底数清方向明。工作队摒弃“坐办公室看数据”的惯性思维，推动驻村干部全员下沉，以“走遍全村无死角”为目标开展全覆盖走访。采取“白日田间问生产、夜晚庭院拉家常”方式，深入兴宾区22个乡镇（街道）的106个村（社区），走访脱贫户和特殊困难户近2.2万户，重点关注脱贫户、监测户等特殊群体，详细记录村情民情。通过“一户一档”精准绘制“民情图”；结合村级产业布局、基础设施等情况绘就“产业图”，为精准帮扶筑牢基础。同时，依托“板凳会”“屋场夜话”等接地气的形式，开展惠民政策宣讲近550场，让医保、养老等政策红利精准滴灌到户，把党的关怀送到群众心坎上。2025年，累计收集村情民意近950条，梳理形成产业发展、民生保障等核心需求清单。</p><p> 一线找症结，靶向准施策实。工作队坚持把群众急难愁盼作为工作靶点，在走访调研中主动“找茬”、精准“把脉”，建立“问题清单+责任分工+时限要求”工作机制，实行销号管理，确保问题解决在萌芽状态。2025年6月，寺山镇新步村受持续旱情影响，饮用水源濒临枯竭，驻村第一书记苏长多方奔走推动抗旱供水保障工程建设。该项目投入30余万元，从规划到建成投用耗时不到2个月，不仅解决了全村250余户近千人的饮水质量问题，还保障了近300亩农田的灌溉需求。截至目前，工作队累计发现并解决群众急难愁盼问题6434件，化解邻里矛盾、土地纠纷近300起，真正实现“小事不出村、大事不出乡”。</p><p> 实干攻坚解民忧</p><p> 产业赋能促发展</p><p> 一线推落实，担当强发展快。工作队聚焦产业振兴、基础设施、人居环境等重点领域，以项目化推进帮扶工作落地见效。产业振兴上，秉持“一村一品”思路，推动捷佳润蓝莓、福建恒昌竹荪等5个亿元项目串珠成链，与小平阳镇大葱种植、凤凰镇黄鳝养殖等特色产业形成发展矩阵，筑牢乡村振兴产业根基。基础设施建设上，争取各类帮扶资金4535万元，实施项目162个，升级改造党群服务中心，配套建设文化广场、农家书屋，村庄面貌焕然一新。人居环境整治中，创新推行“积分制”管理，引导村民主动参与垃圾清理、庭院美化，以积分兑换生活用品，实现从“要我干”到“我要干”的转变，累计开展整治行动1562次，让乡村道路整洁、庭院靓丽，村民幸福感持续提升。</p><p> 一线验成效，标尺明口碑好。工作队始终将群众满意度作为检验工作的唯一标准，通过“回头看”走访、村民代表大会等方式检验成效。2025年下半年开展的“回头看、回头访、回头帮”专项行动，走访农户9500余户，针对群众反映的“秋冬病虫害防治不足”等问题，追加开展技术培训280场，邀请专家现场辅导。在陶邓镇川山村村民代表大会上，当村民听到通报村集体经济增收达146万元、连续2年成为兴宾区首个集体经济超百万元行政村、实现10万元分红破除“零分红”困局等成果时，现场掌声雷动。“非常感谢驻村工作队，他们让我们村的路更好了、水更足了、收入更高了，日子越过越有奔头！”川山村村民黄芳龙的心声道出了对帮扶工作的认可。</p><p> 民生为本验成效</p><p> 强基固本炼队伍</p><p> 在抓实产业发展和民生保障的同时，工作队坚持把队伍建设作为乡村振兴的重要支撑，以一线考核淬炼干部担当。</p><p> 一线考干部，淬炼硬队伍强。将“一线考核”作为锻造过硬队伍的重要抓手，建立“日常考核+群众评价+实绩量化”机制，把干部一线工作表现、群众口碑、帮扶实绩纳入考核体系。通过实地核查走访记录、座谈了解履职情况等方式，全面掌握干部工作态度与能力。对表现突出的予以表彰奖励，对工作不力的及时约谈提醒。一年来，驻村干部从“机关干部”转变为“泥腿子干部”，从“门外汉”成长为“田秀才”，7人获评自治区优秀个人，17人得到提拔晋升，形成“比学赶超、争先创优”的良好氛围。</p>