民乐县总工会深化厂务公开激活企业民主管理“一池春水”

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>民乐县总工会深化厂务公开激活企业民主管理“一池春水”</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>甘肃工人报&nbsp&nbsp2026-01-09</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='//img.founderfx.cn/epaper/202601/09/fe7ddee258b640e796f2280cf63ab099/2.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p>本报讯近年来，民乐县总工会始终将厂务公开民主管理视为加强基层工会组织建设的关键环节，紧紧围绕“切实维护职工合法权益、努力构建和谐劳动关系”这一核心目标，扎实推进厂务公开民主管理工作。通过搭建沟通桥梁，确保职工诉求有回应、企业反馈有行动，为县域企事业单位的高质量发展注入强劲动力。</p><p>制度先行，筑牢工作根基。县总工会将厂务公开民主管理工作列为工会工作重点，建立多部门联动机制，形成工作合力。依据相关法律法规，指导各类企事业单位健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，分类制定实施细则，实现已建工会单位厂务公开、职代会建制率达97%以上，为民主管理工作的深入开展筑牢了坚实制度基础。</p><p>平台创新，拓展参与渠道。在巩固传统公开栏等阵地基础上，县总工会着力用好用活职工代表大会，确保重大事项依法审议。同时，积极拥抱数字化，鼓励企业利用内部系统、APP、公众号等平台，开设线上公开与互动栏目，实现信息即时发布、诉求便捷反馈，打通民主参与“最后一公里”。</p><p>能力提升，培育核心力量。县总工会将民主管理知识作为工会干部和职工代表培训必修课，通过定期举办专题培训、业务大讲堂等多种形式，广泛开展学习宣传《企业民主管理规定》，引导企业执行职工代表大会和厂务公开制度，加强对所属企事业单位职工代表培训工作，通过领导干部结对指导，对民主管理相关工作进行培训，进一步增强企业和职工对民主管理工作的认识，充分调动职工参与民主管理、民主监督、民主决策的意识。</p><p>实效导向，凝聚发展合力。县总工会始终以实现权益维护与企业发展的双赢为目标，将民主管理工作与企业的实际运营紧密结合。通过公开透明的工资协商、劳动安全监督，劳动关系更趋和谐，职工合理化建议直通管理层，转化为提质增效的实际举措，汇聚了企业发展内生动力，形成了企业与职工协商共谋、良性互动的生动局面。（许莉）</p>

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>民乐县总工会深化厂务公开激活企业民主管理“一池春水”</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>甘肃工人报&nbsp&nbsp2026-01-09</div><p>本报讯近年来，民乐县总工会始终将厂务公开民主管理视为加强基层工会组织建设的关键环节，紧紧围绕“切实维护职工合法权益、努力构建和谐劳动关系”这一核心目标，扎实推进厂务公开民主管理工作。通过搭建沟通桥梁，确保职工诉求有回应、企业反馈有行动，为县域企事业单位的高质量发展注入强劲动力。</p><p>制度先行，筑牢工作根基。县总工会将厂务公开民主管理工作列为工会工作重点，建立多部门联动机制，形成工作合力。依据相关法律法规，指导各类企事业单位健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，分类制定实施细则，实现已建工会单位厂务公开、职代会建制率达97%以上，为民主管理工作的深入开展筑牢了坚实制度基础。</p><p>平台创新，拓展参与渠道。在巩固传统公开栏等阵地基础上，县总工会着力用好用活职工代表大会，确保重大事项依法审议。同时，积极拥抱数字化，鼓励企业利用内部系统、APP、公众号等平台，开设线上公开与互动栏目，实现信息即时发布、诉求便捷反馈，打通民主参与“最后一公里”。</p><p>能力提升，培育核心力量。县总工会将民主管理知识作为工会干部和职工代表培训必修课，通过定期举办专题培训、业务大讲堂等多种形式，广泛开展学习宣传《企业民主管理规定》，引导企业执行职工代表大会和厂务公开制度，加强对所属企事业单位职工代表培训工作，通过领导干部结对指导，对民主管理相关工作进行培训，进一步增强企业和职工对民主管理工作的认识，充分调动职工参与民主管理、民主监督、民主决策的意识。</p><p>实效导向，凝聚发展合力。县总工会始终以实现权益维护与企业发展的双赢为目标，将民主管理工作与企业的实际运营紧密结合。通过公开透明的工资协商、劳动安全监督，劳动关系更趋和谐，职工合理化建议直通管理层，转化为提质增效的实际举措，汇聚了企业发展内生动力，形成了企业与职工协商共谋、良性互动的生动局面。（许莉）</p>