<div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;'>睢阳区人民法院</div><div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>换位思考解“薪愁”</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>商丘日报云阅读  记者 梁晓晨 通讯员 刘军  2025-12-25</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='//img.founderfx.cn/epaper/202512/25/f1a0248560b04c9789458d5165da8abb/4.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p> “拖了两年的工资一直没有结果，现在终于有了着落！”12月21日，睢阳区人民法院通过先行调解，成功化解一起劳务合同纠纷。</p><p> 2023年5月，原告小李受雇于被告黄某，在一处工地从事电焊工作。完工后，黄某仅支付小李劳务费3000元，剩余6725元却迟迟未结。多次催要未果后，小李无奈来到睢阳区人民法院申请立案。</p><p> 考虑到案件事实清楚、涉案金额不大，该院立案庭积极引导小李优先选择调解方式解决纠纷，在征得小李同意后，将案件委派给特邀调解员祝合英先行调解。</p><p> 了解纠纷缘由后，祝合英第一时间将电话打给了被告黄某，劝导黄某体谅民工谋生的不易，同时以法为据，详细释明相关法律法规，告知黄某恶意拖欠农民工工资的法律后果。</p><p> 在电话里，黄某承认拖欠了小李6725元劳务费的事实，但表示自己目前资金紧张，一次性还款确实存在困难，希望可以分期还款。获悉黄某还款意愿和实际困难后，祝合英积极与小李进行沟通，引导双方换位思考、互谅互让。</p><p> 经祝合英反复沟通、耐心调解，小李最终同意黄某分期还款的方案，双方当事人在调解协议上郑重签字。至此，一桩持续两年多的劳务纠纷得以圆满化解。</p>