<div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;'>市第六人民医院</div><div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>助患者摆脱“职场焦虑”</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>周口日报  2025-12-24</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='//img.founderfx.cn/epaper/202512/24/f48d7c09b0f44188858b10db4e706f5a/6.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p> 本报讯(记者 李鹤)日前,35岁的基层职员周某因长期超负荷工作引发重度焦虑,经周口市第六人民医院(周口市精神卫生中心)系统治疗后,症状显著缓解。</p><p> 据了解,周某在基层岗位工作多年。近半年来,他的工作任务持续加重,令他身心俱疲,陷入“焦虑—拖延—更焦虑”的循环。他逐渐出现入睡困难,并伴有胸闷、心悸等躯体症状。自我调节无果后,他在家人建议下前往医院就诊。</p><p> 该院早期干预科主任魏海燕接诊后,经过详细检查,确诊周某为适应障碍伴重度焦虑。魏海燕介绍,职场焦虑多是生物、心理与社会因素共同作用的结果。长期高压会使人体持续处于“应激状态”,若个体本身存在追求完美等认知特点,则更容易引发焦虑等情绪问题。</p><p> 针对周某的情况,魏海燕团队为其制定了综合干预方案。经过一段时间的系统干预,周某的睡眠质量得到明显改善,工作中的紧张感和过度担忧也大幅减轻。</p><p> 魏海燕提醒广大职场人群,若出现持续的失眠、心悸、注意力难以集中,或因焦虑情绪出现行为拖延、回避工作等情况,且持续时间超过两周,经自我调整效果不佳者,应及时前往精神卫生机构就诊。</p>