白银市总工会三力齐发破解建会入会难题

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>白银市总工会三力齐发破解建会入会难题</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>甘肃工人报&nbsp&nbsp2025-12-11</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='//img.founderfx.cn/epaper/202512/15/17e555f3c2f64928afae1d4c78830997/1.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p>本报讯 2025年，白银市总工会深入贯彻落实全总、省总关于深入开展非公企业工会建设三年行动和“小三级”工会建设三年行动部署要求，以“建会入会攻坚年”为契机，着力于构建“领导小组统筹、蹲点工作组对口落实”的高效执行体系，创新实施以“激发企业动力、提升工会能力、增强会员聚力”为核心的“三力齐发”工作策略，持续推行“五建工作法”，全力破解建会入会难题，推动工会组织建设工作取得明显成效。2025年，全市新建非公企业和社会组织工会529个，新发展会员3716人、新就业形态劳动者入会683人，快递企业、网约配送企业建会和快递员、网约配送员入会实现全覆盖。</p><p>聚焦“企业动力”，破解建会入会难题。一是数据赋能，精准摸排。主动与市税务部门建立数据共享机制，通过大数据比对，精准锁定“应建未建”企业清单，建立动态管理台账，变“大海捞针”为“精准制导”。二是专班蹲点，靶向指导。抽调骨干力量组成蹲点工作组，下沉至园区、楼宇，“一对一”宣讲建会政策、辅导建会流程，消除企业疑虑。同时，落实小微企业工会经费全额返还政策，推出“新建会企业入会礼包”，以实惠举措激发内生动力。三是模式创新，拓展覆盖。大力推广“扫码入会”，在物流园区、电商集聚区设立流动服务站，方便零散就业人员入会。创新推行“五建工作法”——行业主管“借力建”、商会协会“依托建”、龙头企业“牵头建”、领导带头“销号建”、普惠服务“吸引建”，有效覆盖货车司机、外卖配送员、快递员等群体。</p><p>聚焦“工会能力”，优化服务供给体系。一是做实线下实体服务。提质升级劳动公园、工人文化宫等阵地，打造思想引领、文体活动、普惠服务综合平台。做优“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等品牌项目，2025年“夏送清凉”覆盖4.8万人次，“金秋助学”发放助学金107万余元。二是做强线上智慧平台。全力推广“陇工惠”APP，集成入会转会、权益维护、政策咨询等功能，打造“指尖上的职工之家”。2025年，全市录入工会组织2473个，采集会员数127361人，采集率73.34%，认证会员数100664人，认证率81.58%。同时，常态化开展线上活动、发放电子消费券，使服务突破时空限制，更贴近职工需求。以暖“新”服务传递“工会温度”，依托“职工之家”APP为2319名新就业形态劳动者送上“暖新礼包”。三是提升干部专业素养。开展“工会干部能力提升年”活动，组建“工会+律师+心理咨询师”专业服务团队，全年成功调解劳动争议485件，调解成功率达92%，服务职工的专业化水平显著提高。</p><p>聚焦“会员聚力”，筑牢权益保障网络。一是深化互助保障。大力推广职工医疗互助保障计划，2025年以来累计参保人数47639人次，为2460名患病职工给付互助金280.7万元，构筑起坚实的健康防线。二是强化维权服务。健全三级联动维权机制，联合人社部门开展专项检查，覆盖企业1200余家。在APP开通“一键维权”通道，确保职工诉求高效响应，切实当好“娘家人”。三是精准帮扶救助。完善困难职工档案，实施分层分类帮扶，设立“急难愁盼”专项基金，快速响应职工突发困难。全市各级工会共筹集送温暖资金705.6万元，走访企业203户，慰问一线职工、先进劳模、困难职工等30283人次。（王小平）</p>

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>白银市总工会三力齐发破解建会入会难题</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>甘肃工人报&nbsp&nbsp2025-12-11</div><p>本报讯 2025年，白银市总工会深入贯彻落实全总、省总关于深入开展非公企业工会建设三年行动和“小三级”工会建设三年行动部署要求，以“建会入会攻坚年”为契机，着力于构建“领导小组统筹、蹲点工作组对口落实”的高效执行体系，创新实施以“激发企业动力、提升工会能力、增强会员聚力”为核心的“三力齐发”工作策略，持续推行“五建工作法”，全力破解建会入会难题，推动工会组织建设工作取得明显成效。2025年，全市新建非公企业和社会组织工会529个，新发展会员3716人、新就业形态劳动者入会683人，快递企业、网约配送企业建会和快递员、网约配送员入会实现全覆盖。</p><p>聚焦“企业动力”，破解建会入会难题。一是数据赋能，精准摸排。主动与市税务部门建立数据共享机制，通过大数据比对，精准锁定“应建未建”企业清单，建立动态管理台账，变“大海捞针”为“精准制导”。二是专班蹲点，靶向指导。抽调骨干力量组成蹲点工作组，下沉至园区、楼宇，“一对一”宣讲建会政策、辅导建会流程，消除企业疑虑。同时，落实小微企业工会经费全额返还政策，推出“新建会企业入会礼包”，以实惠举措激发内生动力。三是模式创新，拓展覆盖。大力推广“扫码入会”，在物流园区、电商集聚区设立流动服务站，方便零散就业人员入会。创新推行“五建工作法”——行业主管“借力建”、商会协会“依托建”、龙头企业“牵头建”、领导带头“销号建”、普惠服务“吸引建”，有效覆盖货车司机、外卖配送员、快递员等群体。</p><p>聚焦“工会能力”，优化服务供给体系。一是做实线下实体服务。提质升级劳动公园、工人文化宫等阵地，打造思想引领、文体活动、普惠服务综合平台。做优“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等品牌项目，2025年“夏送清凉”覆盖4.8万人次，“金秋助学”发放助学金107万余元。二是做强线上智慧平台。全力推广“陇工惠”APP，集成入会转会、权益维护、政策咨询等功能，打造“指尖上的职工之家”。2025年，全市录入工会组织2473个，采集会员数127361人，采集率73.34%，认证会员数100664人，认证率81.58%。同时，常态化开展线上活动、发放电子消费券，使服务突破时空限制，更贴近职工需求。以暖“新”服务传递“工会温度”，依托“职工之家”APP为2319名新就业形态劳动者送上“暖新礼包”。三是提升干部专业素养。开展“工会干部能力提升年”活动，组建“工会+律师+心理咨询师”专业服务团队，全年成功调解劳动争议485件，调解成功率达92%，服务职工的专业化水平显著提高。</p><p>聚焦“会员聚力”，筑牢权益保障网络。一是深化互助保障。大力推广职工医疗互助保障计划，2025年以来累计参保人数47639人次，为2460名患病职工给付互助金280.7万元，构筑起坚实的健康防线。二是强化维权服务。健全三级联动维权机制，联合人社部门开展专项检查，覆盖企业1200余家。在APP开通“一键维权”通道，确保职工诉求高效响应，切实当好“娘家人”。三是精准帮扶救助。完善困难职工档案，实施分层分类帮扶，设立“急难愁盼”专项基金，快速响应职工突发困难。全市各级工会共筹集送温暖资金705.6万元，走访企业203户，慰问一线职工、先进劳模、困难职工等30283人次。（王小平）</p>