高质量充分就业，看吉林如何破题

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>高质量充分就业，看吉林如何破题</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>通化日报&nbsp&nbsp2025-12-03</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='//img.founderfx.cn/epaper/202512/03/4f288812e35b4a3fa11a38128121940e/2.jpg' alt='' class='page-img'/></div>（上接1版）帮扶兜底：从公平保障到人文关怀的温暖实践在就业过程中，低保家庭、残疾等困难群体毕业生，更容易在求职中掉队。今年以来，吉林继续把困难群体毕业生作为就业工作中的重中之重，与高校协同发力，实施了一系列精准帮扶措施。强化台账式管理，建立实名帮扶台账，严格实行校、院两级包保帮扶，实施销号管理，确保为每名困难群体毕业生精准推荐5个适合的就业岗位。落实政策优先、岗位优先和服务优先，体现了政府对困难群体的关怀和保障，确保他们在就业市场中不被边缘化。强化项目式培训，深入实施“宏志助航计划”，采取“理论+实践+服务”模式，免费提供“五个一”服务。同时，持续实施家庭困难、就业困难毕业生就业能力提升项目，通过定制化课程、小班式授课、实战化教学等，满足不同困难群体毕业生个性化需求，年内已完成培训7190人，满意度达98%以上。强化递进式援助，开展“暖途护航”行动。在实施过程中，省教育厅相关人员定期赴高校推动困难群体毕业生帮扶工作落实，遴选省内60名优秀就业指导教师面向困难群体毕业生开展咨询指导服务，加强关心关怀和心理疏导，累计援助3500人。一系列暖心行动，既解决了实际问题，也让困难群体毕业生感受到了来自社会各界的关爱，增强了他们面对就业困难的信心和勇气，真正做到“不让一个人掉队”！双向奔赴：从人才留吉到区域振兴的共生愿景吉林这一套破题“组合拳”，核心在于“接地气”——知道毕业生要啥、企业缺啥与高校能做啥，将多方力量汇聚成了一股绳。如今，越来越多的毕业生愿意留在吉林，越来越多的企业能招到合适的人才，这不仅体现在亮眼的就业数据上，更彰显了人才与区域发展的“双向奔赴”。人才是区域发展的第一资源，人才的留驻和企业的稳健增长，是实现区域振兴的关键支撑。随着更多高素质人才选择扎根吉林，更多的优质企业在吉林落地生根、开花结果，吉林的经济结构将持续优化，创新生态将日益完善，区域竞争力也必将得到稳步提升。展望未来，只要吉林继续秉持这份“接地气”的智慧与担当，持续优化就业生态，紧跟产业发展趋势，动态调整政策和人才培养方向，确保人才与产业需求同频共振，必将吸引更多的青年人在这片沃土上扎根成长、发光发热、绽放光彩，与吉林共同书写振兴发展的崭新篇章。

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>高质量充分就业，看吉林如何破题</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>通化日报&nbsp&nbsp2025-12-03</div>（上接1版）帮扶兜底：从公平保障到人文关怀的温暖实践在就业过程中，低保家庭、残疾等困难群体毕业生，更容易在求职中掉队。今年以来，吉林继续把困难群体毕业生作为就业工作中的重中之重，与高校协同发力，实施了一系列精准帮扶措施。强化台账式管理，建立实名帮扶台账，严格实行校、院两级包保帮扶，实施销号管理，确保为每名困难群体毕业生精准推荐5个适合的就业岗位。落实政策优先、岗位优先和服务优先，体现了政府对困难群体的关怀和保障，确保他们在就业市场中不被边缘化。强化项目式培训，深入实施“宏志助航计划”，采取“理论+实践+服务”模式，免费提供“五个一”服务。同时，持续实施家庭困难、就业困难毕业生就业能力提升项目，通过定制化课程、小班式授课、实战化教学等，满足不同困难群体毕业生个性化需求，年内已完成培训7190人，满意度达98%以上。强化递进式援助，开展“暖途护航”行动。在实施过程中，省教育厅相关人员定期赴高校推动困难群体毕业生帮扶工作落实，遴选省内60名优秀就业指导教师面向困难群体毕业生开展咨询指导服务，加强关心关怀和心理疏导，累计援助3500人。一系列暖心行动，既解决了实际问题，也让困难群体毕业生感受到了来自社会各界的关爱，增强了他们面对就业困难的信心和勇气，真正做到“不让一个人掉队”！双向奔赴：从人才留吉到区域振兴的共生愿景吉林这一套破题“组合拳”，核心在于“接地气”——知道毕业生要啥、企业缺啥与高校能做啥，将多方力量汇聚成了一股绳。如今，越来越多的毕业生愿意留在吉林，越来越多的企业能招到合适的人才，这不仅体现在亮眼的就业数据上，更彰显了人才与区域发展的“双向奔赴”。人才是区域发展的第一资源，人才的留驻和企业的稳健增长，是实现区域振兴的关键支撑。随着更多高素质人才选择扎根吉林，更多的优质企业在吉林落地生根、开花结果，吉林的经济结构将持续优化，创新生态将日益完善，区域竞争力也必将得到稳步提升。展望未来，只要吉林继续秉持这份“接地气”的智慧与担当，持续优化就业生态，紧跟产业发展趋势，动态调整政策和人才培养方向，确保人才与产业需求同频共振，必将吸引更多的青年人在这片沃土上扎根成长、发光发热、绽放光彩，与吉林共同书写振兴发展的崭新篇章。